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研究报告
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我国专业技术人才能力建设
一、政策与规划
1.1.人才发展规划制定
(1)人才发展规划制定是推动我国专业技术人才能力建设的关键环节。在制定过程中，需充分考虑国家战略需求、经济社会发展趋势以及科技进步方向，确保人才发展规划与国家长远发展目标相一致。具体而言，应注重以下几个方面：首先，明确人才发展总体目标，包括人才规模、结构、素质和效能等方面的要求；其次，制定人才发展重点领域和重点工程，聚焦国家重大战略需求，培育和引进高层次人才；最后，构建科学合理的人才培养、引进、使用和激励体系，为人才发展提供有力保障。
(2)制定人才发展规划时，要注重发挥市场在
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