2025雇佣合同 雇佣退休职员协议.docxVIP

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2025雇佣合同雇佣退休职员协议

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方事宜达成一致，并签订本合同，具体内容如下：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，从事（具体工作内容）岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.3乙方需保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

2.4乙方应利用其专业知识和经验，为甲方提供高质量的服务。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），支付日期为每月日，遇节假日顺延。

3.2甲方将为乙方提供必要的工作条件，并确保乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日补贴、带薪年假等，具体细节详见甲方规章制度。

3.3乙方需自行缴纳社会保险和住房公积金，甲方不承担乙方的社会保险费用，但可协助乙方办理相关手续。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间由甲乙双方协商确定，如需调整，甲乙双方应提前协商一致。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方另行协商。

第五条劳动条件与安全

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

5.3乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方将按照国家相关法律法规协助乙方处理。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方在合同期内及合同期满后年内，不得将甲方的商业机密、客户资料和技术信息泄露给任何第三方。

6.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体范围详见甲方规章制度。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，如乙方因身体原因无法继续履行职责，需提前日以书面形式通知甲方，双方可协商解除合同。

7.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、失职或给甲方造成重大损失时，提前日以书面形式通知乙方解除合同。

7.4合同解除时，双方应办理工作交接，甲方应支付乙方已工作期间的劳动报酬。

第八条合同期满

8.1合同期满后，双方若未续签，本合同自动终止。

8.2乙方在合同期满时享有优先续约权，具体事宜由双方另行协商。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日