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2025年管员安全教育培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。

A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

B.保证安全生产投入的有效实施

C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

答案：C

2.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列哪项属于重大事故隐患直接判定情形（）。

A.储罐液位计失灵

B.防爆区域使用非防爆工具

C.涉及“两重点一重大”装置未实现自动化控制

D.动火作业票证填写不规范

答案：C

3.2025年起，全国推行“工业互联网+安全生产”行动计划，其核心目标是（）。

A.降低保险费用

B.实现风险在线监测预警与闭环管理

C.替代企业安全管理人员

D.提高设备产能利用率

答案：B

4.某企业开展LOPA分析，若初始事件频率为1×10?1/年，独立保护层失效概率为1×10?2，则剩余风险频率为（）。

A.1×10?3/年

B.1×10?1/年

C.1×10?2/年

D.1×10??/年

答案：A

5.依据GB55036-2022《消防设施通用规范》，消防水泵房最不利点静压低于多少MPa时应设稳压泵（）。

A.0.05

B.0.10

C.0.15

D.0.20

答案：B

6.2025年应急管理部发布《有限空间作业十条规定》，其中要求“先通风、再检测、后作业”，检测氧气浓度合格范围是（）。

A.15%～19%

B.19.5%～23.5%

C.18%～25%

D.20%～30%

答案：B

7.某化工厂采用HAZOP方法进行工艺危害分析，引导词“MORE”通常用于分析（）。

A.温度过高

B.流量过低

C.压力缺失

D.液位无

答案：A

8.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退提取比例最高档为（）。

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.4%

答案：D

9.2025年起，特种作业人员电子证书全国联网，下列作业中不属于特种作业的是（）。

A.高压电工作业

B.氟化工艺作业

C.叉车司机作业

D.氯碱电解工艺作业

答案：C

10.某企业发生泄漏导致急性中毒事故，按《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人应于接到报告后（）小时内向县级应急管理部门报告。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

答案：B

11.依据GB/T45001-2025《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，PDCA循环中“C”指的是（）。

A.策划

B.实施

C.检查

D.改进

答案：C

12.2025年新版《工贸行业重大事故隐患判定标准》中，粉尘爆炸危险场所作业人员超过（）人可直接判定为重大隐患。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：B

13.某企业采用QRA进行个人风险计算，若网格单元内个人风险值为5×10??/年，对应的社会风险可接受等级为（）。

A.不可接受区

B.可接受区

C.尽可能降低区

D.可忽略区

答案：C

14.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列哪类企业必须投保安全生产责任保险（）。

A.食品加工企业

B.烟花爆竹生产企业

C.纺织企业

D.家具制造企业

答案：B

15.2025年起，全国推行“企业安全总监”制度，安全总监的任职资格中，最低工作年限要求为（）年。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

16.某储罐区设置低倍数泡沫灭火系统，泡沫混合液供给强度不应小于（）L/(min·m2)。

A.4

B.6

C.8

D.12

答案：B

17.依据《化工过程安全管理导则》（AQ/T3034-2025），下列哪项不属于过程安全信息（PSI）内容（）。

A.化学品反应活性数据

B.设备泄压设计基础

C.员工考勤记录

D.工艺报警设定值

答案：C

18.2025年起，高危行业领域强制实施“两单四卡”，其中“四卡”不包括（）。

A.作业风险告知卡

B.岗位应急处突卡