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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国际劳务派遣服务合同标准范本

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方员工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：_________

2.派遣人员性别：_________

3.派遣人员出生年月：_________

5.派遣人员学历：_________

6.派遣人员专业：_________

7.派遣人员派遣前工作单位：_________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_________

2.工作内容：_________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如双方无异议，可协商续签。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方员工工资、奖金、津贴等。

2.乙方员工工资标准：_________元/月。

3.乙方员工福利待遇：_________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方员工缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

2.社会保险及住房公积金缴费基数：_________元/月。

3.甲方应在每月____日前，将社会保险及住房公积金缴费基数及缴费金额告知乙方。

六、工作时间和休息休假

1.乙方员工实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方员工依法享有国家规定的休息休假权利。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方员工的工作环境符合国家及地方有关劳动保护的规定。

2.甲方应定期对乙方员工进行职业健康检查。

八、合同解除与终止

1.乙方员工在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方员工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方员工劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签的。

2.乙方员工在合同期内，有下列情形之一的，甲方不得解除或终止劳动合同：

（1）乙方员工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）乙方员工因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的；

（3）乙方员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）乙方员工依法参加工会活动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

签订日期：____年____月____日