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2025年《企业人力资源管理师（中级）》核心知识模块必做题库资料_含答案 .pdf

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    一、单选题

    1.以下关于按劳动效率核算定员的表述，不正确的是（）。

    A、班产量定额=工作时间/工时定额

    B、基本形式有工时定额和产量定额

    C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

    D、采用产量定额或工时定额的计算结果相同

    答案：C

    2.(2018年5月真题)（）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A、集体合同

    B、劳动法律法规

    C、劳动合同

    D、劳动规章制度

    答案：B

    3.(2019年5月真题)不属于女职工劳动保护制度的是（）。

    A、确定女职工近期从事的劳动范围

    B、怀孕、生育、哺乳期的保护

    C、产假保护

    D、生病住院期间保护

    答案：D

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