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乡村振兴人才金句

一、人才战略规划

1.人才培养目标定位

(1)在乡村振兴战略的背景下，人才培养目标定位应紧密结合国家发展大局和农村实际需求。根据《国家乡村振兴战略规划（2018-2022年）》的指导，人才培养目标应聚焦于培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。具体而言，到2022年，全国农村实用人才总量需达到1500万人，其中，新型职业农民达到1000万人，农业生产经营人才达到500万人。例如，浙江省实施“千万农村实用人才培养工程”，计划到2022年培养农村实用人才100万人，其中，新型职业农民50万人，农业生产经营人才30万人。

(2)在人才