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传媒公司员工合同协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：[传媒公司具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工电话]

鉴于甲方为依法注册并合法存续的传媒公司，从事[传媒业务范围]等相关业务；乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意受雇于甲方，为甲方提供劳务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职位]，按照甲方安排的工作任务和职责要求，完成相应的工作。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务，例如负责视频拍摄、剪辑，文案撰写，社交媒体运营等]。乙方应按照甲方规定的工作标准和要求，按时、高质量地完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方公司的正常工作时间制度执行，一般为每周[X]天，每天[X]小时。如有加班情况，甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班费用或安排补休。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方要求乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

三、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

2.甲方应在每月[具体日期]前将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延。

3.乙方的工资根据甲方的绩效考核制度进行调整。如乙方在工作中表现优秀，为甲方做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励和工资提升；如乙方工作表现不佳，未能达到甲方的工作要求，甲方有权根据考核结果适当降低乙方的工资。

四、福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等带薪假期。

3.甲方为乙方提供[列举其他福利待遇，如定期体检、节日福利、培训机会等]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

六、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，甲乙双方应提前[X]天书面通知对方是否续签合同。如双方均无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

七、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式向第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.乙方在合同期内及离职后[竞业限制时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如有违反，乙方应按照甲方的实际损失向甲方支付违约金。

八、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他解除合同的情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.乙方离职时，应按照甲方的规定办理离职手续。如乙方未办理离职手续擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________