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安全管理工作计划书

【篇一：xx企业安全管理工作计划】

xxxxxx发电

安全管理工作计划

xxxxxx发电(以下简称xxxxxxxx企业)在工作基础上，紧紧围绕企业年度经营目标为中心，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“三标一体”、“安全管理标准化”为提升目标，落实人人为安全工作思绪，为稳定生产提供有力保障，推进各项管理工作顺利有序开展；深入开展安全大检验，加强安全管理，落实责任,狠抓落实,严格考评，不停提升安全生产管理能力，努力实现“零安全事故”管理工作目标。安全管理工作计划以下：

一、安全管理工作目标

1、年度安全生产365天；

2、场站全停电事故为零；

3、电气误操作事故为零；

4、职员职业病发病为零；

5、人身重伤及以上事故为零；

7、重大及以上设备事故为零；

8、通常火灾及以上事故为零；

9、通常及以上交通事故为零；

10、安全教育培训覆盖率100%；

11、通常隐患整改率达成98%以上；

12、事故迟报、漏报、瞒报事件为零；

13、单位责任人和安全管理人员《安全资格证书》持证率100%；

14、工作票签发人、动火工作票签发人、工作责任人、工作许可人实施考试、书面公布制度，考试合格率100%。

二、工作关键及具体方法

（一）加强认识、落实责任，不停提升安全管理水平：

1、认真落实实施“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，牢靠树立安全生产“责任重于泰山”思想观念，一直把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，预防事故发生。

2、认真落实落实《安全生产法》。果断落实落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”标准。加强安全目标责任制，落实关键责任人安全责任。

3、不停加强制度建设，继续完善落实安全生产责任制，认真实施各项安全管理制度。加大检验、监督力度，增强职员安全意识，把安全生产责任落实一直贯穿于管理每一个步骤，实现安全全过程控制。

（二）加大安全教育力度，建设企业安全文化：

1、强化安全教育在安全管理中基础作用，提升全员安全意识和企业整体安全素质，大力培养含有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能职员队伍。

2、坚持对新进企业职员三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗。

3、加强职员安全技术培训，使职员含有一定安全技能和事故抢救知识。坚持每七天开展一次安全教育培训和技术培训活动；坚持班前、班后会，立即掌握职员心理波动对安全工作造成影响，做好预防。

4、认真组织好“全国安全生产月”活动和xxxxxxxxxxxxx新能源企业、新疆分企业开展多种安全活动，并以此为根本，开展丰富多彩群众性安全宣传教育活动，营造浓郁企业安全文化气氛，大力提倡以人为本企业安全文化理念。

5、电站责任人和安全员每个月必需主动参与新疆分企业安全会议或活动，学习领会上级相关安全生产指示精神和相关法律、法规为关键，结合企业相关安全要求，主动开展安全宣传教育活动。

6、坚持每七天安全周例会和月度例会制度，利用例会总结讨论安全管理工作经验，查找不足，不停改善，并做好安全管理工作计划，使安全工作有条不紊。

6、最少要组织开展安全技术操作规程培训及考试一次（新入职职员坚持考评上岗制度，即每三个月组织三个月内新入职职员安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。

7、xxxxxxxx企业各部门亲密配合，主动开展职员职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提升预防水平，杜绝或降低各类安全事故和职业危害发生。

8、加强应急预案演练，要求全员参与安全事故应急预案演练，真正做到职员熟知应急知识，提升应急处理能力。

（三）加大安全检验力度，加强隐患治理整改：

1、认真做好每个月常规安全检验及多种专业安全检验，立即发觉并处理安全隐患，并每个月按期将企业安全隐患自查表、整改统计表上报新疆企业。现场安全检验关键是阻止“三违”、查找隐患。对查出“三违”人员，如不听劝阻将实施待岗安全培训。

2、安全管理人员要重视人性化、亲情化管理，不停增强安全管理亲和力和感染力。

3、严格按时保质保量根据整改方法进行隐患整改，不以任何借口拖延

或拒绝安全隐患整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定方法进行全方面监护，统一协调整改。

4、突出专题安全检验作用，关键对箱变、逆变器交直流柜、svg变压器，高压开关柜等组织人员进行检验。对所查隐患要立即整改，不能整改要制订可靠安全运行方法，直至隐患消除。

5、加强消防“四个能力”（检验和整改火灾隐患能力、扑救早期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检验等各项工作。

（四）抓好日常安全工作，实现安全管理长久化：

1、连续强化各项安全管理制度落实实施力度，做到常抓不