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2025年园林绿化岗位要求15篇

目录

第1篇园林绿化高级工程师岗位职责任职要求

园林绿化高级工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责景观园林绿化设计工作及项目的协调工作，组织图纸交底安排施工计划;

2、能够独立负责景观的方案设计、效果图制作、施工图设计、施工过程指导、工程阶段性验收及客户维护等事项;

3、现场施工组织管理能力强，能有效进行方案汇报和沟通，准确把握客户诉求等内容;

4、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和方法;

5、担任专业负责人，并负责组建该专业团队。

任职要求:

1、园林相关专业本科及以上学历，具有园林绿化高级工程师职称;

2、具备10年以上园林绿化设计管理方面工作经验，有丰富的景观设计及项目管理经验;

3、熟悉cad绿化图纸及市政景观绿化施工工作流程;

4、具有良好的沟通、协调及应变能力，责任心强，服从公司调派;

5、能对景观工程的重要节点进行现场指导、竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术工艺。

园林绿化高级工程师岗位

第2篇园林绿化总工岗位职责任职要求

园林绿化总工岗位职责

岗位职责:

1、各项目部完成公司的各项生产目标。

2、遵照公司管理组建、建设高效的项目团队。定期组织项目团队培训，确保人员素质的稳步提升确保项目的健康发展。根据工程特点确定适合于工程项目的组织机构，组建项目团队，对项目部进行定员定岗。

3、依据公司工程管理规定，协调工程项目的组织工作及技术工作，监督成本的有效控制及合同条款的落实执行。

4、组织各项目部编制施工组织设计，制定安全生产与质量措施，并组织各项目部实施。

5、对各项目范围内的发包工程的进度、质量、安全、文明施工进行监督管理、考核、验收。

6、根据公司年度施工生产计划，编制季度施工计划，包括劳力、材料、机械设备的使用计划。并督促项目部严格履行。

7、配合经管中心、财务中心、采购部、研发中心督促项目落实公司各项规章制度，确保项目的健康发展。

8、定期组织各项目部人员进行公司制度学习及技术培训。

9、负责协调工程部与其他部门的业务关系。

任职要求:

1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范及技术标准;

2、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、工作流程及关键环节;

3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;

4、熟悉编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件;

5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;

6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;

7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

园林绿化总工岗位

第3篇园林绿化资料员岗位职责任职要求

园林绿化资料员岗位职责

岗位职责:

1、负责园林绿化工程及施工过程产生的资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2、负责档案资料入库、分类、登记工作，并严格职守档案保密制度;

3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等，有保密精神;

4、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

5、领导交办的一些其它工作

任职资格:

1、园林相关专业大专以上学历;

2、严谨有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，为人踏实细心;

3、熟练使用办公软件;

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第4篇园林绿化工程造价岗位职责任职要求

园林绿化工程造价岗位职责

岗位职责:

1.掌握园林工程的预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态。

2.参与投标项目的预算编制。

3.负责核实现场完成的工程量，竣工后，编制竣工结算与竣工决算。

4.深入现场，熟悉工程施工情况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。

任职要求:

1.工程造价、预算相关专业本科及以上学历，有中级造价员证者优先考虑。

3年以上绿化方面工程预决算经验。

3.熟练使用cad、广联达等画图预算软件，并且能看懂