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2025职位聘用合同模板
甲方（聘用单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
住址：
鉴于甲方需要专业人才以实现其经营目标，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方就聘用事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止，为期年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条职位与工作地点
甲方聘用乙方担任（职位名称）一职，工作地点为（工作地点）。若工作地点有变动，双方应协商一致书面确认。
第三条工作内容与职责
乙方应履行其工作职责，完成甲方指派的任务。
乙方同意遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职责。
第四条工作时间与休息
工作时间为每日小时，每周天。
休息日为，如遇工作需要，甲方可安排乙方加班。
第五条薪资与福利
乙方的基本月薪为人民币元/月。
甲方每月日支付薪资。
福利包括（如保险、公积金等）。
绩效奖金按（方式）计算。
第六条绩效考核
甲方每年对乙方进行绩效评估。
考核结果影响薪资晋升和奖励。
第七条合同变更与解除
变更需双方协商一致并书面确认。
任何一方在合同期内不得单方面变更条款。
解除合同需提前日书面通知对方，未通知则需支付相应补偿金。
第八条劳动纪律
乙方应严格遵守国家法律和甲方的规章制度。
乙方不得从事与本职工作相冲突的活动。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情况处理，直至解除合同。
第九条保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、技术信息等保密。
保密义务在合同终止后继续有效。
第十条知识产权
乙方在工作期间的创新成果归甲方所有。
乙方需协助甲方取得知识产权。
第十一条违约责任
违约方需承担相应责任，可能包括赔偿损失。
违约金为元，若违约金不足弥补损失，违约方需补足差额。
第十二条争议解决
双方因合同发生争议，可协商解决，协商不成时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十三条其他条款
本合同未尽事宜，按相关法律处理。
合同一式份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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