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(2025年)如何做好中层管理者考试题附答案
一、单项选择题（每题3分，共30分）
1.2025年某制造企业推行“战略-执行”双闭环管理，要求中层管理者将公司年度目标拆解为部门可执行的子目标。以下哪项是目标拆解的核心原则？
A.保持目标与公司战略方向一致，量化关键结果（KR）
B.优先满足部门短期业绩，再考虑长期协同
C.由管理者独立制定，避免团队讨论影响效率
D.仅关注财务指标，忽略非财务性过程指标
答案：A。解析：2025年战略落地更强调“战略解码”的科学性，目标拆解需符合SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性），同时需与公司战略方向一致，
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