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联考福建省公务员事业单位考试事业单位考试预测试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

3.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗聘用

C.优化结构、提高效能

D.以上都是

4.事业单位工作人员在试用期内解除聘用合同，应当提前多久通知单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

5.事业单位工作人员因工负伤，应当享受哪些待遇？()

A.工资福利待遇

B.医疗待遇

C.伤残待遇

D.以上都是

6.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职称工资

C.岗位工资

D.以上都是

7.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.政治思想表现

B.工作业绩

C.工作能力

D.以上都是

8.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，可以向哪个机构提出申诉？()

A.人力资源社会保障部门

B.上级主管部门

C.人民法院

D.人民检察院

9.事业单位工作人员因工作调动需要变更聘用合同，应当如何处理？()

A.自动解除原合同，重新签订合同

B.续签原合同，调整工作内容

C.解除原合同，不再签订合同

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作业绩

C.工作能力

D.工作态度

E.个人品德

11.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗聘用

C.优化结构、提高效能

D.合理配置、科学管理

E.以上都是

12.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.民间捐助

E.以上都是

13.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.遵纪守法

E.公正廉洁

14.事业单位的内部管理机制应当包括哪些内容？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.资产管理制度

D.档案管理制度

E.信息管理制度

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费主要来源于财政拨款，其中直接用于事业单位的基本支出和项目支出的资金称为______。

16.事业单位工作人员的考核结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。

17.事业单位岗位设置应当遵循______、按需设岗、按岗聘用、优化结构、提高效能等原则。

18.事业单位工作人员在试用期内，应当接受不少于______个月的岗位培训。

19.事业单位应当建立健全培训制度，对工作人员进行______、业务知识培训、综合能力培训等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果只分为合格与不合格两个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当完全根据单位规模和人员数量来确定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

26.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

27.事业单位工作人员在试用期内享有哪些权利和义务？

28.事业单位的经费来源有哪些？

29.事业单位工作人员的培训有哪些形式？

联考福建省公务员事业单位考试事业单位考试预测试题库(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业投资通常不是事业单位的经费来源，事业单位主要依靠财政拨款、自收自支和社会捐赠来维持运营。

2.【答案】C

【解析】事业单位工作人员年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置应当遵循公开、公平、公正、按需设岗、按岗聘用、优化结构、提高效能等原则