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行政面试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、绩

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限满5年

B.工作年限满3年

C.工作年限满2年

D.工作年限满1年

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.提高公务员的工作能力

C.提高公务员的学历水平

D.提高公务员的政治觉悟

5.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.向所在单位提出书面申请，经批准后生效

B.向上级主管部门提出书面申请，经批准后生效

C.向同级政府提出书面申请，经批准后生效

D.向人大提出书面申请，经批准后生效

6.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.贿赂关系

C.监督关系

D.上下级关系

7.公务员的奖励制度包括哪些奖励？()

A.表彰、记功、授予荣誉称号

B.表彰、记大功、授予荣誉称号

C.表彰、记功、授予职务

D.表彰、记大功、授予职务

8.公务员的纪律处分包括哪些？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降职、撤职、开除

D.警告、记大过、降职、撤职、开除

9.公务员的申诉制度是指什么？()

A.公务员对处分不服可以向上级机关提出申诉

B.公务员对考核结果不服可以向上级机关提出申诉

C.公务员对晋升结果不服可以向上级机关提出申诉

D.公务员对工资待遇不服可以向上级机关提出申诉

10.公务员的考核周期是多久？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多选题(共5题)

11.公务员在履行职责时，应当遵守哪些原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.服务原则

D.保密原则

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.逐级晋升

B.越级晋升

C.职务晋升

D.职级晋升

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.职业道德培训

14.公务员在哪些情况下应当回避？()

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

C.涉及本人配偶、子女利害关系的

D.其他可能影响公正执行公务的

15.公务员的考核结果有哪些使用方式？()

A.作为公务员晋升、奖惩、培训的依据

B.作为公务员年度考核的依据

C.作为公务员职务调整的依据

D.作为公务员工资待遇调整的依据

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员应当履行的基本义务之一是：______。

17.公务员晋升的依据主要是：______。

18.公务员培训的目的是：______。

19.公务员的回避制度主要针对的是：______。

20.公务员的辞职程序应当：______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果可以用于决定公务员的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

24.公务员培训是公务员的法定义务。()

A.正确B.错误

25.公务员在辞职后，不得再担任公务员职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员应当履行的基本义务。

27.如何理解公务员培训对于提高公务员素质的重要性？

28.在公务员的考核中，如何做到客观、公正、公平？

29.如何理解公务员回避制度的意义？

30.如何处理公务员在执行公务中遇到的政策法规冲突问题？

行政面试题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。具有犯罪记录不符合公务员的基