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摘要
摘要
随着数字经济的快速发展与数字技术的广泛应用,企业的数字化转型成为推动高
质量发展的必由之路。企业数字化转型的实现离不开工作场所数字化,它是从员工应
对数字化的视角,反应在员工利用数字技术改善和优化工作环境、工作流程以及协作
和沟通方式等各个方面的过程。工作场所数字化的实施与推行,离不开员工的广泛参
与,员工对于工作场所数字化的反应与接受程度,很大程度上会影响自己的工作行为
与该转型的见效程度。同时,员工的工作重塑行为
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