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2025年自考本科社会工作专业小组工作方法试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将其字母标号填在题后的括号内。多选、错选或未选均无分。

1.小组工作方法的社会工作流派属性最强的是（）。

A.精神分析流派

B.行为主义流派

C.人本主义流派

D.社会学流派

2.在小组工作开始阶段，社会工作者的主要角色是（）。

A.领导者与决策者

B.沟通者与协调者

C.促进者与资源整合者

D.咨询者与支持者

3.小组目标中，属于过程目标的是（）。

A.改善小组沟通

B.增强组员的自我效能感

C.解决组员的个别问题

D.提高组员的社交技巧

4.小组初期，组员通常表现出（）。

A.高度参与和开放

B.疑虑和试探

C.主动发起讨论

D.互相竞争

5.以下哪项不属于小组中期阶段可能出现的动力？（）

A.小组凝聚力增强

B.角色冲突加剧

C.组员开始深度自我探索

D.对社会工作者的依赖性增强

6.在小组工作中，不干预原则主要适用于（）。

A.处理小组冲突

B.帮助组员面对危机

C.建立小组规范

D.鼓励组员自我探索和成长

7.小组工作中常用的结构化技巧是（）。

A.角色扮演

B.头脑风暴

C.参与式决策

D.自由讨论

8.适用于帮助有严重心理问题组员的小组类型是（）。

A.支持小组

B.成长小组

C.任务小组

D.治疗小组

9.小组工作效果评估中，最常用的方法是（）。

A.客观指标测量

B.组员满意度调查

C.社会工作者主观评价

D.第三方观察评估

10.小组结束阶段，社会工作者需要帮助组员进行（）。

A.总结经验与教训

B.处理离别情绪

C.巩固小组成果

D.制定未来行动计划

二、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。）

1.小组工作

2.小组动力

3.任务小组

4.小组规范

5.小组治疗

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）

1.简述小组工作的基本要素。

2.社会工作者在小组开始阶段的主要任务有哪些？

3.简述小组工作中结构化技巧的作用。

4.比较小组工作与个案工作的区别。

四、论述题（本大题共1小题，10分。）

论述小组工作中社会工作者如何处理小组冲突。

五、案例分析题（本大题共1小题，25分。）

某社区针对辖区内独居老人开展了“邻里守望”支持小组，旨在通过小组活动增强老人的社会连接，改善其孤独感。小组初期，组员们彼此陌生，参与度不高，多数人沉默寡言，只有少数几个老人较为活跃。小组进行到中期，部分组员开始分享自己的困扰和经历，小组凝聚力有所提升，但也出现了小团体现象和个别组员对领导者（社会工作者）的过度依赖。临近小组结束阶段，有组员表现出明显的失落和焦虑情绪。请运用小组工作的相关理论知识，分析该小组在不同阶段可能遇到的问题，并提出相应的介入策略。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

2.B

3.A

4.B

5.D

6.D

7.D

8.D

9.B

10.B

解析思路

1.C小组工作方法起源于人本主义和社会工作实践，强调互动、赋权和关系，与人文主义流派联系最为紧密。

2.B小组开始阶段，社会工作者主要扮演沟通桥梁、组织者和协调者的角色，帮助建立关系和初步框架，B选项最符合。

3.A过程目标是关于小组自身发展、互动和动力方面的目标，改善小组沟通属于过程目标；B、C、D属于结果目标。

4.B小组初期，组员通常是谨慎、观察和试探性的，担心被评价，表现出一定的疑虑。

5.D对社会工作者的依赖性增强通常发生在小组后期或结束阶段，D选项不属于中期典型动力。

6.D不干预原则强调尊重组员的自我探索和成长过程，让组员自己发现和解决问题，适用于鼓励自我发现。

7.D结构化技巧是指有明确程序和步骤的互动方式，自由讨论是开放式的，A、B、C相对更结构化。

8.D治疗小组旨在通过小组互动和专业干预，帮助有较严重心理或行为问题的组员。

9.B组员满意度调查是评估小组效果中常用且重要的方法，能够反映服务对象的感受和体验。

10.B小组结束阶段，处理离别情绪是关键任务，帮助组员适应变化