2025年工会考试公共基础知识工会公共基础考试试题及答案.docxVIP

2025年工会考试公共基础知识工会公共基础考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业管理生产

D.参与企业战略决策

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（）。

A.直接撤销相关决定

B.要求纠正，保障职工依法行使民主管理权利

C.向劳动行政部门申请强制执行

D.对企业负责人处以罚款

答案：B

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

答案：D

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.工会委员会

C.职工代表大会或者全体职工

D.劳动行政部门

答案：C

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业并整改

B.直接组织职工撤离危险现场

C.向企业提出解决的建议，企业应当及时研究答复

D.对企业处以5万元以下罚款

答案：C

8.职工代表大会代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：B

9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.警告

D.记过

答案：A

10.用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.地方总工会

答案：B

11.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、工伤职工等特殊群体

C.工会干部

D.企业管理层

答案：B

12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.地方总工会

C.工会会员大会

D.工会委员会

答案：D

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动行政部门

D.地方总工会

答案：A

14.职工代表大会至少每（）召开一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

15.工会参加企业的劳动争议调解工作，调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，其中工会代表担任（）。

A.主任

B.副主任

C.委员

D.记录员

答案：A

16.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.劳动行政部门规定

答案：B

17.工会经费主要用于（）。

A.工会干部福利

B.职工服务和工会活动

C.企业公益事业

D.行政办公支出

答案：B

18.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

19.因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是（）。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

答案：C

20.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.地方人民政府

C.上级工会

D.劳动争议仲裁委员会

答案：B

二、多项选择题（共