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设备部季度工作安排与绩效考核指标

一、单选题（每题2分，共20题）

1.设备部季度工作计划制定的首要原则是？

A.确保预算最低

B.满足生产需求

C.提高设备利用率

D.减少人员配置

2.以下哪项不属于设备部季度绩效考核的关键指标？

A.设备故障率

B.维修响应时间

C.人员培训完成率

D.厂区绿化覆盖率

3.设备预防性维护计划的核心目的是？

A.降低维修成本

B.延长设备寿命

C.提高生产效率

D.减少备件库存

4.设备部季度工作安排中，哪项优先级最高？

A.日常巡检

B.备件采购

C.突发故障处理

D.技术培训

5.设备部绩效考核中，“设备完好率”指标的计算公式是？

A.(完好设备数量/总设备数量)×100%

B.(维修工时/总工时)×100%

C.(备件库存金额/总资产金额)×100%

D.(生产计划完成率×设备利用率)×100%

6.设备部季度工作安排中，以下哪项属于长期任务？

A.更换易损件

B.设备更新改造

C.临时故障排除

D.巡检记录填写

7.设备部绩效考核中，“维修成本控制率”指标的计算公式是？

A.(预算维修费用/实际维修费用)×100%

B.(实际维修费用/预算维修费用)×100%

C.(备件成本/总维修成本)×100%

D.(预防性维护费用/总维护费用)×100%

8.设备部季度工作安排中，以下哪项需要跨部门协作？

A.设备报废流程

B.日常巡检记录

C.备件入库管理

D.设备操作培训

9.设备部绩效考核中，“安全生产责任落实率”指标的核心是？

A.检查次数

B.发现隐患数量

C.隐患整改完成率

D.安全培训时长

10.设备部季度工作安排中，以下哪项属于临时性任务？

A.设备台账更新

B.备件盘点

C.突发设备停机处理

D.年度设备预算编制

二、多选题（每题3分，共10题）

1.设备部季度工作计划应包含哪些内容？

A.设备维护计划

B.备件采购计划

C.人员培训安排

D.预算分配方案

E.生产指标完成率

2.设备部绩效考核中，以下哪些属于关键绩效指标（KPI）？

A.设备故障停机时间

B.维修人员满勤率

C.备件库存周转率

D.安全事故发生次数

E.设备更新投资回报率

3.设备预防性维护的主要优势包括？

A.降低维修成本

B.减少意外停机

C.延长设备寿命

D.提高生产效率

E.增加备件库存

4.设备部季度工作安排中，以下哪些需要重点关注？

A.关键设备运行状态

B.备件采购周期

C.人员技能提升

D.预算执行情况

E.厂区环境卫生

5.设备部绩效考核中，“设备利用率”指标的影响因素包括？

A.设备运行时长

B.设备故障率

C.生产计划安排

D.维修停机时间

E.人员操作熟练度

6.设备部季度工作安排中，以下哪些属于常规任务？

A.设备巡检

B.备件入库

C.维修记录更新

D.设备报废申请

E.安全检查

7.设备部绩效考核中，“维修响应时间”指标的计算方法包括？

A.故障发现时间到维修开始时间

B.维修开始时间到故障解决时间

C.总停机时间

D.维修人员到达现场时间

E.备件到达时间

8.设备部季度工作安排中，以下哪些需要与其他部门协调？

A.生产部门

B.财务部门

C.采购部门

D.安全管理部门

E.人力资源部门

9.设备部绩效考核中，“备件库存管理效率”指标的影响因素包括？

A.备件采购周期

B.备件损耗率

C.生产需求波动

D.库存盘点频率

E.供应商响应速度

10.设备部季度工作安排中，以下哪些属于长期规划内容？

A.设备更新改造计划

B.备件生命周期管理

C.人员技能提升方案

D.预算优化策略

E.临时故障处理预案

三、判断题（每题2分，共10题）

1.设备部季度工作计划应与公司整体战略目标一致。（正确）

2.设备部绩效考核中，“设备完好率”越高越好。（正确）

3.设备预防性维护可以完全避免设备故障。（错误）

4.设备部季度工作安排中，日常巡检属于临时性任务。（错误）

5.设备部绩效考核中，“维修成本控制率”越高越好。（正确）

6.设备部季度工作安排中，备件采购计划无需跨部门协作。（错误）

7.设备部绩效考核中，“安全生产责任落实率”与检查次数成正比。（错误）

8.设备部季度工作安排中，设备更新改造属于常规任务。（错误）

9.设备部绩效考核中，“维修响应时间”越短越好。（正确）

10.设备部季度工作安排中，厂区环境卫生不属于工作范畴。（错误）

四、