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西安交通大学18年9月课程考试《现代企业管理》作业考核试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心内容是什么？()

A.产品开发

B.市场营销

C.组织结构

D.企业使命和愿景

2.在管理中，以下哪项不属于硬性管理手段？()

A.制度管理

B.权力管理

C.情感管理

D.激励管理

3.企业进行内部审计的主要目的是什么？()

A.提高员工福利

B.优化生产流程

C.确保财务报告的准确性

D.提高企业知名度

4.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.全员参与

D.定期审查

5.企业人力资源管理的首要任务是什么？()

A.培训员工

B.招聘人才

C.绩效考核

D.离职管理

6.企业进行成本控制的关键是什么？()

A.降低成本

B.优化成本结构

C.提高效率

D.以上都是

7.企业进行市场营销时，以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.渠道

D.技术创新

8.以下哪项不是企业战略的层次？()

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.个人战略

9.在企业管理中，以下哪项不是激励员工的方法？()

A.薪酬激励

B.晋升激励

C.情感激励

D.压力激励

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素会影响企业的竞争优势？()

A.企业的核心竞争力

B.市场需求变化

C.供应链管理

D.企业规模

E.政策法规

11.企业进行人力资源管理时，以下哪些属于人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

12.企业进行质量管理时，以下哪些是质量管理的八项原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

E.系统化方法

F.持续改进

G.以事实为依据

H.互利的供方关系

13.以下哪些属于企业内部环境分析的工具？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.VRIO分析

D.BCG矩阵

E.五力模型

14.以下哪些属于企业战略规划的步骤？()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

15.企业战略规划的制定过程中，首先要明确的是企业的__。__

16.__是衡量企业内部资源、能力、组织结构等要素优势与劣势的分析方法。

17.在市场营销中，__是指企业通过提供满足消费者需求的产品或服务，以实现企业目标的营销活动。

18.企业进行成本控制时，__是指通过设定标准成本，将实际成本与标准成本进行比较，从而控制成本的方法。

19.企业人力资源管理的核心职能是__，它包括招聘、配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面。

四、判断题(共5题)

20.企业战略规划的目标应该是短期和长期的相结合。()

A.正确B.错误

21.企业内部审计的主要目的是提高员工士气。()

A.正确B.错误

22.市场营销组合的4P要素不包括价格。()

A.正确B.错误

23.企业进行质量管理时，ISO9001认证是强制性的。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是确保企业拥有足够的人力资源。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述企业战略规划的基本步骤。

26.阐述市场营销组合4P要素及其对企业营销的重要性。

27.为什么企业需要实施成本控制？

28.谈谈企业文化建设对企业的重要性。

29.如何进行有效的企业内部审计？

西安交通大学18年9月课程考试《现代企业管理》作业考核试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业战略规划的核心内容是企业使命和愿景，它为企业指明了长远的发展方向和目标。

2.【答案】C

【解析】硬性管理手段通常指依靠规章制度和权力进行的直接管理，情感管理属于软性管理手段。

3.【答案】C

【解析】内部审计的主要目的是确保财务报告的准确性和合规性，以及检查内部控制的执行情况。

4.【答案】D

【解析】质量管理的原则包括以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、持续改进等，定期审查不是质量管理原则之一。

5.【答案】B

【解