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202520员工试用期合同模板

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事项，签订以下试用期合同：

一、合同期限

1.1试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期届满后，甲乙双方根据实际情况，协商决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在试用期间，根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），从事____工作。

2.2乙方同意在甲方安排的工作地点工作，工作地点为：____。

2.3乙方应按照甲方的工作时间规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方在试用期间的工资为每月____元（大写：____圆整），支付方式为____。

3.2甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在试用期间享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假等福利待遇。

四、劳动纪律

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方资源为个人谋取不正当利益。

4.3乙方在试用期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

五、培训

5.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

5.2甲方为乙方提供培训期间，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任。

六、解除和终止合同

6.1在试用期内，甲乙双方均有权提出解除本合同。

6.2乙方在试用期内，如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）不符合招聘条件；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

6.3甲方在试用期内解除本合同时，应提前通知乙方。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

7.2乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前____日书面通知甲方。乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的____倍。

八、其他

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日