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职业病防治法试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，下列哪项不属于职业健康检查的项目？()

A.职业病危害因素的接触史

B.既往病史

C.体检

D.个人防护用品的佩戴情况

2.用人单位在发现职业病危害事故时，应当立即采取哪些措施？()

A.采取隔离措施，防止事故扩大

B.向有关部门报告

C.对事故原因进行调查

D.以上都是

3.下列哪项不属于职业病防治法的适用范围？()

A.国有企业

B.外资企业

C.个体工商户

D.军事单位

4.职业病危害因素的浓度或者强度应当符合国家职业卫生标准，下列哪项不属于国家职业卫生标准的内容？()

A.职业病危害因素的浓度限值

B.职业病危害因素的暴露限值

C.职业病危害因素的检测方法

D.职业病危害因素的防护措施

5.劳动者对职业病危害因素有异议时，可以向谁提出？()

A.用人单位

B.工会

C.职业病防治监督部门

D.以上都可以

6.用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康检查服务？()

A.定期职业健康检查

B.应急职业健康检查

C.退岗职业健康检查

D.以上都是

7.职业病诊断应当由具备下列哪些条件的机构进行？()

A.具有职业病诊断资质

B.具有职业卫生专业技术人员

C.具有职业病诊断设备

D.以上都是

8.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关证照

D.以上都是

9.职业病防治法规定的职业病危害事故调查处理，应当遵循哪些原则？()

A.及时、准确、公正

B.保护劳动者合法权益

C.维护社会稳定

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.职业病危害因素可能导致哪些职业病？()

A.呼吸系统疾病

B.皮肤疾病

C.听力障碍

D.精神疾病

11.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些职责？()

A.落实职业病防治措施

B.对劳动者进行职业健康监护

C.配备职业病防治专业技术人员

D.对劳动者进行职业健康教育培训

12.职业健康检查主要包括哪些内容？()

A.职业病危害因素接触史

B.既往病史

C.体检

D.职业病危害因素的浓度监测

13.以下哪些行为属于违反职业病防治法的规定？()

A.用人单位未对劳动者进行职业健康检查

B.用人单位未向劳动者提供职业病危害防治培训

C.用人单位未按照规定设置职业病防护设施

D.用人单位未按照规定报告职业病危害事故

14.职业病危害事故的调查处理应当遵循哪些原则？()

A.及时原则

B.准确原则

C.公正原则

D.经济原则

三、填空题(共5题)

15.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存至少__年。

16.职业健康检查费用主要由__承担。

17.职业病诊断应当由__进行。

18.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，并__。

19.__是职业病防治法的核心内容，用人单位必须遵守。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

21.劳动者有权拒绝从事可能危及生命健康的劳动。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不设置职业病防护设施，只要提供个人防护用品即可。()

A.正确B.错误

23.职业病危害事故调查处理可以由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

24.劳动者接受职业健康检查是用人单位的义务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：什么是职业病？

26.问：用人单位在职业病防治工作中有哪些主要职责？

27.问：劳动者在职业病防治中享有哪些权利？

28.问：职业病危害事故的调查处理应当遵循哪些原则？

29.问：如何预防职业病的发生？

职业病防治法试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】个人防护用品的佩戴情况不属于职业健康检查的项目，职业健康检查主要是了解劳动者接触的职业病危害因素及其程度，以及劳动者的健康状况。

2.【答案】D

【解析】用人单位在发现职业病危害事故时，应当立即采取隔离措施、向有关部门报告以及对事故原因进