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2025人事代理合同书范本下载

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

名称：

地址：

法定代理人：

联系方式：

鉴于甲方希望委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，并就人事代理相关事宜达成如下协议：

第一条服务内容

乙方同意根据本合同的规定，为甲方提供下列人事代理服务（以下简称“服务”）：

人员招聘与选拔：根据甲方的需求，乙方协助甲方进行人才招聘、面试安排及选拔工作。

社会保险代理：乙方代为办理甲方员工的社会保险相关手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

工资发放与管理：乙方代为发放甲方员工的工资，协助甲方进行工资条的生成、发放及管理工作。

员工关系管理：乙方协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订及劳动关系相关事宜。

其他约定服务：（如适用）。

乙方提供的服务具体内容、标准及方式以本合同附件或双方另行签订的服务协议为准。

第二条合同期限

本合同自年月日起，至年月日止，为期年。服务期限届满前日，双方可协商续签合同，续签事宜具体以双方另行签订的书面协议为准。

第三条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方应向乙方提供与服务内容相关的必要信息与资料，并确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。

甲方应按时足额支付乙方的服务费用。

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理的改进建议。

甲方应配合乙方完成服务相关的工作，包括但不限于提供员工名单、工资数据、社会保险信息等。

乙方的权利与义务：

乙方应按照本合同约定的服务内容、标准及方式，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。

乙方有权收取相应的服务费用，并在约定时间内向甲方开具合法有效的发票。

乙方应当对在服务过程中获悉的甲方商业秘密、员工信息及其他非公开信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第四条服务费用及支付方式

服务费用：甲方应向乙方支付的人事代理服务费为人民币元/年（大写：元整），具体费用标准以本合同附件或双方另行签订的服务协议为准。

付款方式：甲方应于每月日前将当月服务费支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

逾期付款：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期费用，逾期费用为每日%的服务费。

第五条合同的变更与终止

合同变更：本合同履行期间，任何一方如需变更合同条款，应提前日以书面形式通知对方，经双方协商一致后签订书面补充协议，本合同自补充协议签订之日起变更。

合同终止：本合同在下列情况下终止：

合同期限届满且双方未续签合同；

双方协商一致同意提前终止合同；

任何一方违反本合同约定的义务，且在收到书面通知后日内未予以改正的；

法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

合同终止后的义务：

甲方应结清所有应付未付的服务费用；

乙方向甲方移交与甲方员工相关的一切资料；

双方互释其他相关义务，具体以书面协议为准。

第六条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，均构成违约，违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

若因乙方原因导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

任何一方因不可抗力因素无法履行合同义务的，应及时通知对方，并采取合理措施减少损失，双方协商决定是否解除或变更合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补