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CRFA考核申诉机制保障员工权益与公平公正.docx

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    CRFA考核申诉机制：保障员工权益与公平公正

    题目与答案

    一、单选题（共10题，每题2分）

    1.CRFA考核申诉机制的核心目的是什么？

    A.提高考核效率

    B.保障员工权益与公平公正

    C.减少企业负担

    D.增强考核难度

    2.员工在CRFA考核中遇到不公正评价时，应首先采取什么行动？

    A.直接向HR投诉

    B.向考核主管反映

    C.提交书面申诉

    D.自行离职

    3.CRFA申诉流程的第一步通常是什么？

    A.向法院起诉

    B.内部调解

    C.提交书面申诉

    D.寻求法律援助

    4.如果员工对CRFA申诉结果不满意，下一步可以做什么？

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