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2025公共理论考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于公共物品特性的是？

A.竞争性

B.排他性

C.非竞争性

D.盈利性

2.公共政策的核心要素是？

A.政策目标

B.政策主体

C.政策客体

D.政策环境

3.公共管理的主体主要是？

A.企业

B.政府

C.社会组织

D.个人

4.公共财政的基本职能不包括？

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.生产经营

5.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.恢复秩序

C.保障生命安全

D.降低影响

6.公共服务市场化的主要形式不包括？

A.合同外包

B.特许经营

C.内部市场

D.完全民营

7.公共决策的主要方法不包括？

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.成本效益分析

D.经验判断法

8.公共管理伦理的基本原则不包括？

A.公正原则

B.效率原则

C.责任原则

D.保密原则

9.公共部门人力资源管理的特点不包括？

A.政治性

B.稳定性

C.法制性

D.公益性

10.公共关系的基本职能不包括？

A.信息传播

B.关系协调

C.形象塑造

D.产品推销

答案：1.C2.A3.B4.D5.C6.D7.D8.D9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主要内容包括？

A.公共资源管理

B.公共项目管理

C.公共服务管理

D.公共组织管理

2.公共政策的制定过程包括？

A.政策议程建立

B.政策方案规划

C.政策合法化

D.政策执行

3.公共财政的收入形式有？

A.税收

B.公债

C.收费

D.国有资产收益

4.公共危机的类型包括？

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

5.公共服务的特点有？

A.公共性

B.非营利性

C.均等性

D.基本性

6.公共决策的参与主体有？

A.政府

B.公民

C.利益集团

D.专家学者

7.公共管理伦理的作用有？

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.激励作用

8.公共部门人力资源管理的环节包括？

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.培训与开发

D.绩效考核

9.公共关系的传播方式有？

A.人际传播

B.组织传播

C.大众传播

D.网络传播

10.公共管理的发展趋势有？

A.市场化

B.社会化

C.信息化

D.法治化

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共物品只能由政府提供。（）

2.公共政策一旦制定就不能改变。（）

3.公共管理就是行政管理。（）

4.公共财政具有营利性。（）

5.公共危机发生时不需要信息公开。（）

6.公共服务可以完全市场化。（）

7.公共决策只需要政府决策。（）

8.公共管理伦理没有强制性。（）

9.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理完全相同。（）

10.公共关系就是搞关系。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的内涵。

公共管理是对公共事务的管理，以政府为核心主体，整合社会资源，运用政治、经济、法律等手段，实现公共利益，提高公共服务质量，促进社会公平与发展。

2.公共政策的功能有哪些？

导向功能、调控功能、分配功能，引导行动方向，调节社会关系，分配社会资源。

3.公共财政的支出原则是什么？

公平原则、效益原则、稳定原则，保障公平分配，提高资金效益，维持经济稳定。

4.公共危机管理的原则有哪些？

时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则，快速反应，高效处理，多方协同，科学应对。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共服务质量？

加强人员培训，提升专业素养；优化服务流程，提高办事效率；引入先进技术，创新服务方式；广泛收集反馈，持续改进服务。

2.公共决策中如何平衡各方利益？

充分调研，了解各方诉求；建立协商机制，促进沟通交流；制定公平公正方案，兼顾多数与少数；加强监督评估，及时调整完善。

3.公共部门人力资源管理如何吸引人才？

提供有竞争力薪酬待遇；创造良好工作环境与氛围；给予广阔发展空间与晋升机会；树立良好组织形象与文化。

4.公共关系对公共管理有何重要性？

有助于塑造良好形象，增强公众信任；促进信息传播，增进理解合作；协调各方关系，化解矛盾冲突；提升管理效果，推动事业发展。