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护士排班试题及答案解析
一、单选题（每题1分，共20分）
1.护士排班的主要目的是（）
A.提高护士收入
B.满足患者需求
C.减少护士工作压力
D.增加医院工作量
【答案】B
【解析】护士排班的主要目的是满足患者需求，确保患者得到及时有效的护理服务。
2.在排班中，优先考虑的因素是（）
A.护士个人偏好
B.患者病情需求
C.护士工作经验
D.医院政策
【答案】B
【解析】在排班中，患者病情需求是优先考虑的因素，以确保患者得到必要的护理。
3.排班应遵循的原则不包括（）
A.合理分配工作量
B.尊重护士个人意愿
C.确保患者安全
D.减少护士休息时间
【答案】D
【解析】排班应确保患者安全和合理分配工作量，同时尊重护士个人意愿，但减少护士休息时间是不合理的。
4.护士排班中常用的方法是（）
A.随机分配
B.固定排班
C.弹性排班
D.手工排班
【答案】C
【解析】弹性排班是护士排班中常用的方法，以适应不同时间段的患者需求。
5.排班中应尽量避免的情况是（）
A.护士连续加班
B.患者得不到及时护理
C.护士合理休息
D.工作量合理分配
【答案】A
【解析】排班中应尽量避免护士连续加班，以防止过度疲劳和职业倦怠。
6.护士排班应考虑的法律依据是（）
A.医院内部规定
B.劳动法
C.护士协会建议
D.患者意见
【答案】B
【解析】护士排班应考虑的法律依据是劳动法，以确保护士的合法权益。
7.排班中应确保的护士休息时间一般是（）
A.每日不小于6小时
B.每日不小于8小时
C.每周不小于40小时
D.每周不小于48小时
【答案】B
【解析】排班中应确保护士每日不小于8小时的休息时间，以保障护士的身体健康。
8.护士排班中常用的工具是（）
A.手写表格
B.电子排班软件
C.电话沟通
D.面对面讨论
【答案】B
【解析】护士排班中常用的工具是电子排班软件，以提高排班效率和准确性。
9.排班中应考虑的因素不包括（）
A.护士技能
B.患者数量
C.护士年龄
D.医院预算
【答案】C
【解析】排班中应考虑护士技能、患者数量和医院预算等因素，但护士年龄不应作为主要考虑因素。
10.护士排班中应避免的情况是（）
A.工作量合理分配
B.护士连续工作超过12小时
C.护士合理休息
D.患者得到及时护理
【答案】B
【解析】护士排班中应避免护士连续工作超过12小时，以防止过度疲劳和职业倦怠。
11.排班中应确保的护士轮班次数一般是（）
A.每月不小于2次
B.每月不小于4次
C.每月不小于6次
D.每月不小于8次
【答案】B
【解析】排班中应确保护士每月不小于4次的轮班次数，以适应不同时间段的患者需求。
12.护士排班中应考虑的因素不包括（）
A.护士家庭情况
B.患者病情需求
C.护士工作经验
D.医院政策
【答案】A
【解析】护士排班中应考虑患者病情需求、护士工作经验和医院政策等因素，但护士家庭情况不应作为主要考虑因素。
13.排班中应确保的护士休息质量是（）
A.每日不小于6小时
B.每日不小于8小时
C.每周不小于40小时
D.每周不小于48小时
【答案】B
【解析】排班中应确保护士每日不小于8小时的休息质量，以保障护士的身体健康。
14.护士排班中常用的方法是（）
A.随机分配
B.固定排班
C.弹性排班
D.手工排班
【答案】C
【解析】弹性排班是护士排班中常用的方法，以适应不同时间段的患者需求。
15.排班中应避免的情况是（）
A.护士连续加班
B.患者得不到及时护理
C.护士合理休息
D.工作量合理分配
【答案】A
【解析】排班中应避免护士连续加班，以防止过度疲劳和职业倦怠。
16.护士排班应遵循的原则不包括（）
A.合理分配工作量
B.尊重护士个人意愿
C.确保患者安全
D.减少护士休息时间
【答案】D
【解析】排班应确保患者安全和合理分配工作量，同时尊重护士个人意愿，但减少护士休息时间是不合理的。
17.护士排班中应考虑的因素不包括（）
A.护士技能
B.患者数量
C.护士年龄
D.医院预算
【答案】C
【解析】排班中应考虑护士技能、患者数量和医院预算等因素，但护士年龄不应作为主要考虑因素。
18.排班中应确保的护士轮班次数一般是（）
A.每月不小于2次
B.每月不小于4次
C.每月不小于6次
D.每月不小于8次
【答案】B
【解析】排班中应确保护士每月不小于4次的轮班次数，以适应不同时间段的患者需求。
19.护士排班中应考虑的法律依据是（）
A.医院内部规定
B.劳动法
C.护士协会建议
D.患者意见
【答案】B
【解析】护士排班应考虑的法律依据是劳动法，以确保护士的合法权益。
20.护士排班中常用的工具是（）
A.手写表格
B.电子排班软件
C.电话沟通
D.面对面讨论
【答案】B
【解析】护士排班中常用的工具是电子
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