《SBT 10766-2012药品流通企业通用岗位设置规范》(2026年)实施指南.pptxVIP

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2025-11-24 发布于云南
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《SBT 10766-2012药品流通企业通用岗位设置规范》(2026年)实施指南.pptx

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;目录;;;（二）岗位设置的核心原则：合规性与实操性如何兼顾？;;;大型药品流通企业：如何实现岗位精细化与专业化配置？;;（三）微型企业与个体药店：岗位设置的最低合规底线是什么？;;质量管理人员：标准要求的“硬核”资质与能力是什么？;（二）采购岗位：如何平衡资质要求与供应链资源整合能力？;（三）销售岗位：合规销售与客户服务能力的双重达标路径？;;;;;;智能仓储普及：养护岗与仓储岗职能如何从“人工”向“人机协同”转型？;;（三）数据合规要求：新增数据管理岗的核心职责与任职标准是什么？;;采购与验收岗：“采购不合格品”责任如何界定？案例解析;（二）销售与售后岗：“夸大宣传导致投诉”责任如何划分？;（三）质量岗与其他岗位：“质量否决权”如何落地而不引发冲突？;;;;;;岗位合规自查清单：如何对照标准制定“零遗漏”检查项？;;（三）监管检查应对：岗位如何协同提供合规证明材料？;;岗位合并与拆分：标杆企业如何“裁撤冗余岗、新增高效岗”？;（二）流程优化驱动岗位提效：如何通过“岗位串联”减少重复工作？;（三）绩效考核联动：如何将标准要求转化为岗位KPI实现双赢？;;后疫情时代：应急保障岗的设置是否需纳入标准延伸范围？;（二）国际化布局加速：跨境药品流通岗位如何对标标准并与国际接轨？;