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2025员工借用合同范本参考

员工借用合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（借用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，经与乙方友好协商，乙方同意将本单位员工（以下简称“员工”）暂时借用至甲方工作，甲方同意接受乙方员工的借用服务。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

第一条合同的期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年个月（具体起止日期以双方加盖公章的确认函为准）。

1.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。续签事宜应当在本合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条借用员工的基本情况

2.1乙方同意将以下员工借用至甲方：

姓名：

性别：

身份证号：

聘用职位：

（注：如需增加或变更，双方可另行签署补充协议）

2.2借用员工的工资、福利、社会保险等均由乙方负责支付和缴纳，甲方无需承担上述费用。

2.3借用员工在借用期间的工作安排、考勤管理、绩效考核等均由甲方负责，乙方不再承担上述管理责任。

第三条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

3.1甲方有权根据工作需要合理安排借用员工的工作岗位、任务及工作时间。

3.2甲方应当为借用员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保其在借用期间的合法权益。

3.3甲方应当按时向乙方支付借用员工的劳务费用（具体金额及支付方式详见本合同第四条）。

3.4甲方不得将借用员工转借给第三方使用，也不得安排其从事与本合同约定工作范围以外的活动。

乙方的权利和义务：

3.5乙方有权监督借用员工的工作情况，并对借用员工的职业道德、工作表现等进行评价和建议。

3.6乙方应当按照国家法律法规的规定，为借用员工缴纳社会保险和公积金等相关费用。

3.7乙方不得干涉甲方对借用员工的具体工作安排，不得要求借用员工违反甲方的工作制度和劳动纪律。

3.8乙方应当协助甲方处理借用员工在借用期间发生的突发状况，如疾病、意外伤害等，相关费用由乙方承担。

第四条劳务费用及支付方式

4.1甲方应当按照双方约定的标准，每月向乙方支付借用员工的劳务费用，具体金额为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方应当于每月日前将劳务费用支付至乙方指定账户：

账户名称：

开户银行：

银行账号：

4.3如甲方逾期支付劳务费用，乙方有权要求甲方按照逾期金额的%支付违约金。

第五条保密条款

5.1双方应当对在本合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、财务数据等机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

5.2本条款的效力独立于本合同，即使本合同终止或解除，双方仍需履行保密义务，期限为年。

第六条违约责任

6.1除本合同另有约定外，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2如甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权暂停提供借用员工的服务，直至甲方履行支付义务。

6.3如乙方未按约定履行管理职责或违反本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本合同且不承担任何违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行期间如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（city）人民法院提起诉讼。

7.2本合同的解释和适用均依照中华人民共和国法律法规。

第八条其他条款

8.1本合同未