- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国电信南城分公司招聘14人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重安全隐患,但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报,公司负责人对此进行报复,解雇了张某。张某可以依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,要求公司支付赔偿金。该案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者权益保护的法律规定,下列哪项表述最为准确?()
A、《中华人民共和国劳动合同法》主要保护用人单位的合法权益
B、《中华人民共和国劳动合同法》旨在规范劳动关系,保障双方的合法权益
C、
您可能关注的文档
- 2025年湖南衡阳蒸湘区卫健系统招聘专业技术人员29人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海松江泖港镇村工作人员招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生(含社会人员)招聘175人考试备考试题及答案解析.docx
- 新余市市直及县区重点中学公开招聘2026届部属公费师范生考试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市龙沙区湖滨街道公益性岗位(第四批)招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南郴州市北湖文化旅游开发有限公司见习生招募考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川资阳市安岳县走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才51人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁市第三人民医院招聘编制外工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都武侯武三医院招聘6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建省宁德市蕉城区土地测绘对招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- word格式:报价单-通用报价单.docx VIP
- 川教版(2024)《信息科技》四年级上册 单元3 活动三 《处理规范的数据》课件.pptx VIP
- 北京市大兴区2024-2025学年七年级上学期期末英语试题(含答案).docx VIP
- 《瓶子哈哈镜》幼儿园大班科学微课讲课PPT课件.pptx VIP
- EPCM项目管理实施规划.docx VIP
- 水利水电工程标准施工招标文件2009年版.doc
- 室内除甲醛报价单模板.docx VIP
- 外用制剂仿制药开发I-处方工艺研究及质量控制评价.ppt VIP
- GB50055-2011 通用用电设备配电设计规范 (2).pdf VIP
- GB_T 13542.2-2021电气绝缘用薄膜 第 2 部分 试验方法.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)