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2025年度黑龙江省招聘村居后备干部考试复习重点试题及答案

第一部分公共基础知识（30分）

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.2024年中央一号文件明确提出“深入实施种业振兴行动”，黑龙江省作为“中华大粮仓”，其核心任务是保障（）。

A.大豆和玉米产能提升

B.水稻和小麦品质优化

C.马铃薯和甜菜规模化种植

D.特色经济作物出口

答案：A

解析：黑龙江是全国最大的大豆和玉米主产区，2024年中央一号文件强调“巩固大豆扩种成果”，黑龙江省将重点提升大豆和玉米产能，保障国家粮食安全。

2.黑龙江省2024年《政府工作报告》提出“建设新时代更高水平‘北粮南运’大通道”，其核心枢纽是（）。

A.哈尔滨国际陆港

B.绥芬河口岸

C.佳木斯粮食仓储基地

D.北大荒集团物流中心

答案：A

解析：哈尔滨国际陆港是黑龙江省“北粮南运”的核心枢纽，依托中欧班列和国内物流网络，实现粮食高效中转。

3.根据《黑龙江省黑土地保护利用条例》，黑土地保护的责任主体是（）。

A.县级以上人民政府

B.村集体经济组织

C.土地承包经营权人

D.农业农村部门

答案：A

解析：条例明确“县级以上人民政府对本行政区域内的黑土地数量、质量、生态负责”，乡镇政府负责具体落实。

4.2024年黑龙江省启动“数字乡村”建设试点，重点推进的领域不包括（）。

A.智慧农业大棚

B.农村电商服务站

C.村级政务数字化平台

D.传统手工作坊机械化改造

答案：D

解析：“数字乡村”重点是农业数字化（智慧大棚）、公共服务数字化（政务平台）、电商赋能（服务站），传统手工作坊改造属于产业升级，非数字乡村核心。

5.黑龙江省“千万工程”（学习运用浙江“千万工程”经验）的首要目标是（）。

A.打造100个省级和美乡村示范村

B.实现农村生活垃圾全域处理

C.提升农村基础设施通达率

D.促进农民增收致富

答案：D

解析：“千万工程”核心是“以人民为中心”，黑龙江省明确将“促进农民增收”作为首要目标，通过产业振兴带动乡村全面发展。

二、判断题（每题1分，共5题）

1.黑龙江省规定，村民委员会成员候选人年龄需在1860周岁之间。（）

答案：×

解析：《黑龙江省村民委员会选举办法》未明确年龄上限，仅要求年满18周岁、具备完全民事行为能力。

2.农村土地承包经营权流转后，承包方与发包方的承包关系自动终止。（）

答案：×

解析：根据《农村土地承包法》，流转后承包方与发包方的承包关系不变，受让方仅获得经营权。

3.黑龙江省2024年起全面禁止秸秆露天焚烧，违规者将面临行政拘留。（）

答案：√

解析：《黑龙江省大气污染防治条例》规定，秸秆露天焚烧可处5002000元罚款，情节严重的行政拘留。

4.村级议事协商会议由村民小组组长召集，需有三分之二以上村民代表参加。（）

答案：×

解析：村级议事协商会议由村委会召集，需有半数以上村民代表或户代表参加。

5.农村低保对象认定时，赡养义务人家庭人均收入低于当地低保标准2倍的，可不计算其赡养费。（）

答案：√

解析：黑龙江省《最低生活保障审核确认办法》规定，赡养义务人家庭人均收入低于当地低保标准2倍的，视为无能力承担赡养费。

第二部分基层治理实务（25分）

三、案例分析题（15分）

背景材料：某村因修建村内道路需占用村民张某的0.3亩承包地，张某以“未提前沟通、补偿标准低”为由阻挠施工，导致工程停滞1周，部分村民抱怨“耽误春耕”。作为后备干部，你会如何处理？

答案要点（15分，按步骤给分）：

1.现场稳控（3分）：第一时间到达现场，安抚张某情绪，说明施工对全村的重要性，承诺3日内给出解决方案，暂时暂停施工避免冲突。

2.调查核实（4分）：查阅《土地管理法》《黑龙江省征占农村集体土地补偿标准》，确认补偿政策（2024年标准为每亩3.8万元）；走访张某邻居、村小组长，了解其真实诉求（可能因土地是家庭主要收入来源，或对补偿流程不理解）。

3.协商调解（5分）：组织村委会、张某、施工方三方座谈，解释补偿政策依据；若张某对标准无异议但需额外帮助，可协调村内公益性岗位（如道路养护员）或申请临时救助；若对流程不满，公开施工审批文件（如村民代表会议记录），确保程序合规。

4.后续跟进（3分）：施工恢复后，定期回访张某，关注其生产生活困难；向村民公示补偿结果，避免类似矛盾复发。

四、简答题（10分）

简述黑龙江省“村级事务阳光工程”的主要内容