全国安全日主题班会课件_1.pptVIP

全国安全日主题班会人人讲安全个个会应急

第一章全国安全日与安全生产月简介

全国安全日的由来与意义全国安全日活动源于1980年，当时国务院正式批准设立安全月活动，旨在通过集中宣传教育提升全社会的安全意识。随着时代发展，这一活动逐步演变为更加系统化、常态化的安全日系列活动，成为我国安全生产工作的重要组成部分。设立安全日的核心目的是预防和减少各类安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。通过广泛开展安全教育、隐患排查、应急演练等活动，不断强化全民安全意识，提升应急处置能力。2025年主题

安全生产月的历史与发展1起源阶段自2002年起，每年6月被确定为全国安全生产月，至今已持续24年，成为我国安全生产领域最具影响力的品牌活动。2发展壮大活动形式不断丰富，从最初的宣传教育，逐步拓展到隐患排查、应急演练、科技创新、文化建设等多个维度，形成了全方位的安全生产促进机制。3创新提升近年来，安全生产月活动更加注重实效性和参与性，通过安全隐患随手拍、线上知识竞赛、VR体验等创新方式，吸引更多群众参与。42025年重点

全民参与安全生产月全国安全生产月活动现场,群众积极参与安全宣传教育活动。通过互动体验、知识问答、案例展示等多种形式，让安全知识深入人心，营造人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围。

第二章安全生产的基本知识与法律法规掌握安全生产的基本方针和法律要求，明确各方安全责任，了解安全生产的核心理念，为做好安全工作打下坚实的理论基础。

安全生产的三大方针安全第一安全是生产活动的首要前提，任何生产经营活动都不能以牺牲安全为代价。当安全与生产发生矛盾时，必须优先考虑安全。预防为主安全工作重在预防，要从源头上控制和消除隐患。通过风险识别、隐患排查、安全培训等预防性措施，将事故消灭在萌芽状态。综合治理安全生产是系统工程，需要综合运用法律、行政、经济、技术等多种手段，调动各方力量，形成齐抓共管的工作格局。《安全生产法》最新修订亮点强化了企业主体责任，明确了企业主要负责人的安全职责加大了违法行为的处罚力度，提高了违法成本增加了安全生产信用管理制度，建立黑名单机制完善了应急救援体系，强化了应急准备和响应能力突出了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制保障了从业人员的安全权益，明确了员工的安全权利

员工的安全权利与义务知情权员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，企业必须如实告知。拒绝权发现直接危及人身安全的紧急情况时，员工有权停止作业或撤离作业场所。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。培训权员工有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处置能力。参与义务员工应当积极参加安全生产培训和隐患排查活动，掌握安全操作规程，正确使用劳动防护用品，及时报告安全隐患。遵章义务严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。发现事故隐患应当立即报告，不得隐瞒。应急义务事故发生时，应当立即采取有效措施，防止事故扩大，并按照规定及时报告。参与应急救援时，应当服从统一指挥。

安全生产三宝和三违现象安全生产三宝安全帽保护头部免受坠落物体和碰撞伤害，是建筑、矿山等行业必备的防护用品。正确佩戴可降低80%以上的头部伤害风险。安全带高处作业的生命保护线，能够有效防止坠落事故。使用时必须高挂低用，定期检查确保完好有效。安全网在建筑施工中用于防止人员和物体坠落的安全设施，是集体防护的重要手段，必须按规定设置和使用。安全生产三违违章作业不按安全操作规程作业，凭经验、图省事、走捷径等行为。这是导致事故的最直接原因，必须坚决杜绝。违章指挥管理人员强令工人冒险作业，不顾安全条件盲目指挥。这种行为严重威胁员工生命安全，必须严肃追责。违反劳动纪律擅自离岗、串岗、酒后上岗、在禁烟区吸烟等行为。看似小事，实则可能酿成大祸，必须严格管理。

第三章查找身边安全隐患——人人有责安全隐患就在我们身边，每个人都是安全的观察者和守护者。学会识别、报告和消除隐患，是保障自身和他人安全的基本技能。

什么是安全隐患?安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全因素、潜在危险和缺陷。它是介于安全与事故之间的中间状态，如果不及时发现和处理，就可能演变成事故。典型隐患类型分类机械设备隐患设备缺乏防护装置、维护保养不到位、超期使用、违规操作等，可能造成机械伤害事故。电气线路隐患线路老化、私拉乱接、超负荷用电、缺少漏电保护等，容易引发触电和火灾事故。消防通道隐患安全出口堵塞、疏散通道占用、应急照明失效、灭火器材缺失或过期等，影响应急疏散。危险物品隐患易燃易爆、有毒有害物品储存不当、标识不清、混存混放等，可能引发中毒、爆炸等严重事故。高处作业隐患作业平台不牢固、防护设施缺失、安全带使用不规范等，容易导致高处坠落事故。管理制度隐患安