论违反公司新版章程的法律后果.docVIP

论违反企业章程法律后果

10月27日全国人大常委会修订经过并决定在1月1日起实施《企业法》，是中国立法机关在总结司法实践和适应市场经济运行前提下对原有企业法一次重大改造。新企业法修改能够说是适应市场经济运行和企业法人治理之需一次现代化转型。新修改后企业法字里行间闪绕着“企业法人人格否定”、“股东代表诉讼”、“企业社会责任”等优异企业法理论精髓和企业治理理念。不过我们更应该看到是，纵观整个企业法，在“企业自治”理念强化指导下，和旧法相比，企业法给予了企业相当大自治空间，使得企业自治条款增多成为企业法最大修改部分。依据企业法要求，负担企业自治重担关键企业治理文件是企业章程。立即过去由法律直接要求相关法定记载对象授权给企业章程或授权企业章程能够在某一大方面能够不受对象束缚，自由对相关内容作出要求。企业法修改使得企业章程将从没有独立人格企业法奴隶变成人格相对独立企业治理秩序中主人、将从只会被动剽窃企业法法律复述者变成含有独立意思表示和发明力思想者、将从一个千篇一律只穿“中山装”人变成一个着装丰富、千姿百态多面人，将从简走向复杂、从不关键走向关键。由此，企业章程角色、地位、作用将发生翻天覆地改变。能够说，企业章程角色改变是复杂多姿社会经济生活和完善企业治理肯定要求、是企业强行法规范向任意法规范让步，是一个巨大立法进步。不过，在欣喜爱呼之余，冷静看着法律授予企业这些权利，初受“恩敕”企业主体一定会感到茫然和不知所措，一定会在心里不停问“天呀，我该怎么利用这些权利”。这种茫然和不知所措加之企业主体多样性、社会经济生活复杂性肯定使得各个企业章程“千姿百态”。甚至很多章程一定不乏“奇思妙想”和“惊人之举”。上述在内容摘要中已经说明，在提倡企业自治今天，企业章程确实确成为了企业组织体“大宪章”、是企业治理最高行动指南。由此，为了发挥宪章作用，企业章程内容完善、科学、实用便愈发显得关键无比了。不过如同宪法一样，有宪法不等于有宪政。这就是说，企业章程制订好坏当然关键，不过能否得到有效实施更为关键。如同法律一样，法律能否有效实施，一个很关键原因在于法律后果要求，甚至关键在于违反法律消极后果要求完善和科学性。所以，企业章程能否负担起企业法给予它角色和应有作用，一个很关键原因也在于对违反企业章程法律后果确实定。只有明晰违反章程法律后果，才能使得千奇百怪章程实际发挥出作用，负担其企业“大宪章”角色。

修改后企业法即使给予了企业章程以更大自由空间，但对违反企业章程法律后果要求是局部。当然，这也是有情可原。因为，即使企业法授予企业章程以如此巨大自由空间，使得章程内容复杂性和多样性是可预见。不过现在毕竟缺乏司法实践素材。即我们在企业法修改和实施伊始是没有丰富多彩企业章程版本。法律对违反企业章程法律后果要求不足和企业章程复杂性和多样性造成司法实践中茫然和无助、司法救助方法不统一是现在不可避免。所以，在此情况下讨论违反企业章程法律后果问题是有现实意义。

上述已经说明，企业法修订使得企业章程内容极为复杂和多样。这种内容复杂多样性，肯定决定违反企业章程法律后果不应该只有一个或多个标准，一样应该是复杂多样。再有，企业章程约束着不一样对象，不一样对象主体违反企业章程法律后果不应该只有一个或多个标准。所以，研究违反企业章程法律后果，我们必需对企业章程性质、效力范围、章程条款内容和性质进行必需梳理，然后结合违反章程不一样对象主体进行探讨。

一、企业章程性质认识和企业章程效力

相关企业章程性质研究，能够说很多。各家见解争论也是很猛烈。依据相关学者介绍，企业法有强行法和任意法(企业协议理论)之争⑴，有强行说法(古老激进思维)、任意说法(现代激进思维)、综合说(折衷性思维)之争⑵。对照着企业法性质争论，企业章程争论似乎也夹杂着法定和协议说之争。笔者认为，依据现有企业法要求和司法实践，单纯将企业章程性质界定为法律复述者和股东自由意志结晶显然全部是不正确。从表象上看，企业章程是企业股东之间协议确定，制订过程似乎是股东之间利益分配竞争，这种表象使得企业章程更像一个协议行为。不过，反观旧企业法下企业章程，即使是由股东制订，不过内容能够说千篇一律，几乎完全是一个模子出来。莫非，股东之间对利益分配模式竞如此雷同吗?股东对自己利益处理竟然如此麻木和轻率吗?当然不是。股东“麻木和轻率”是企业法强行性规范大量存在结果，即法律给企业股东以极小意志发挥空间，章程中绝大多数条款是由法律直接要求。这么，千篇一律企业章程自然是对企业法“剽窃”和“引述”。从这种情况看来，说企业章程是企业法变相复制，自然也不为过。在让我们看看修改后企业法，和旧企业法相比，自然是“宽容和大方多了”。其给了企业以极大自治空间，激励企业依据实际情况下，在有利于维护企业利益和法人治理情况下经过制订企业章程来促进企业自由发