车间现场管理总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

车间现场管理总结

车间现场管理总结篇「一」

6S管理推行以来,公司6S管理取得了如下阶段性成果:

1、车间现场井有序,条理分明。车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。

2、各小组的工作区域已按照6s管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标

识,每天检查,合格后才能进行生产。

3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。

4、车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。

经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。

5、各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。

6、成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足

提出来,便于改进。

7、坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化

建议人的积极性。

推行6s管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有

序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有

力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。同时治理

整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形

象得到了提高。

6S管理推行工作下一阶段工作安排

1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划地(面处理、标识

等),全面实施整理整顿。

2、开展6s管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6s管

专业培训教育,培养一批既熟悉6s管理知识和推行技巧,又具有一定质量、

安全等专业管理知识的6S管理骨干。

3、开展6s管理简我、知识竞赛、6s看板和63宣传专题等行之有效的宣传形

式,逐渐形成6s管理文化氛围。

4、加强宣传教育培训工作,组织开展亮点创意、征文演讲竞赛活动,加强单

位内部和单位之间的交流学习,做好班组长骨干培训,为司长远发展打下坚实的

基础。

5、制定针对性强、可操作性强的检查评价文件,在检查考核评比基础上,每

季度进行一次检查评比,年底按累计成绩评出6s管理优秀单位予以表彰,最终实

现6s规范管理。

我们有决心、有信心不断持续改进,完善提高,巩固现有成果,创新6s管

理、拓宽6s管理,将6s管理做深、做细、做实,全力打造出一流的生产现场,为

打造一流司的宏伟目标做出贡献。

车间现场管理总结篇「二」

本年度中后期也对油品进行了相关的工作按排,但因管理制度的不细致人员的

调动更换,新员工对油品的不熟悉,在使用和库存管理上的要求有所下降,目前还

发现有的操作工将含水油加入设备的,合格油品容器与废油品容器混用的情况,尽

快制定油品的详细管理规定,加大使用过程控制,保证油品的正确使用和废油的及

时回收。

6s管理推行以来,司6s管理取得了如下阶段性成果

1、车间现场井然有序,条理分明。车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。

2、各小组的工作区域已按照6s管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标

识,每天检查,合格后才能进行生产。

3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。

4.车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。经

讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检。

5.各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。

6.成立卫生检小组,每天下班检,第二天公布结果,把每天存在的不足提

出来,便于改进。

7.坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建

议人的积极性。

推行6s管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整

文档评论(0)

zhuifengshaonian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档