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2025年内蒙古自治区专升本考试管理类专业基础课模拟试题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于管理的基本职能，以下哪项不是管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.在项目管理中，以下哪项不属于项目管理的九大知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目质量管理

D.项目人力资源规划

3.以下哪项不是管理决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

4.在团队建设过程中，以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队凝聚力

B.增强团队沟通效率

C.降低团队成本

D.提升团队创新力

5.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的七种工具？()

A.流程图

B.鱼骨图

C.控制图

D.财务报表

6.在战略管理中，以下哪项不是企业战略的三个层次？()

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.项目战略

7.在人力资源管理中，以下哪项不是员工绩效评估的目的？()

A.识别员工发展需求

B.提高员工工作效率

C.评估员工薪酬水平

D.增强员工工作满意度

8.在市场营销中，以下哪项不是市场营销组合的四个P？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.服务

9.在组织结构中，以下哪项不是组织结构设计的主要原则？()

A.明确分工

B.责权一致

C.简化程序

D.市场导向

10.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的核心内容？()

A.创新战略

B.创新文化

C.创新流程

D.创新组织

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织文化的重要组成部分？()

A.组织价值观

B.组织规范

C.组织传统

D.组织形象

E.组织目标

12.以下哪些是制定项目管理计划的步骤？()

A.确定项目目标

B.识别项目范围

C.制定项目进度计划

D.识别项目风险

E.制定项目沟通计划

13.以下哪些是影响组织战略制定的因素？()

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织资源

D.组织文化

E.组织领导者

14.以下哪些是质量管理中常用的统计工具？()

A.流程图

B.鱼骨图

C.控制图

D.帕累托图

E.散点图

15.以下哪些是人力资源管理中员工培训的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.体验式学习

E.案例学习

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括：计划、组织、领导和控制，其中负责制定组织目标并指导、协调和控制组织活动的是_______。

17.在项目管理中，_______是指确定项目范围、目标、任务和资源的过程。

18.在市场营销中，_______是指企业为了满足市场需求，通过提供产品或服务而进行的一系列有目的的活动。

19.在人力资源管理中，_______是指通过培训、发展和激励员工，以提高员工的工作能力和绩效。

20.在组织结构中，_______是指组织内部不同部门和岗位之间的正式关系和相互作用。

四、判断题(共5题)

21.组织文化是组织成员共同遵守的价值观、行为规范、传统、形象和目标的总和。()

A.正确B.错误

22.项目管理计划是在项目启动阶段制定的。()

A.正确B.错误

23.市场营销的最终目标是实现企业的财务目标。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的核心任务是确保组织拥有合适的人才。()

A.正确B.错误

25.组织结构的设计应该完全基于组织的战略目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是项目管理中的范围管理？请列举范围管理的三个主要过程。

28.请解释什么是市场营销组合的四个P，并说明它们在市场营销中的作用。

29.请阐述人力资源管理的战略规划在组织发展中的作用。

30.请解释什么是组织结构，并说明组织结构设计应考虑的因素。

2025年内蒙古自治区专升本考试管理类专业基础课模拟试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而不包括检查。

2.【答案】D

【解析】项目管理的九大