2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范下《劳务派遣暂行规定》应用管理考核试卷.docVIP

2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范下《劳务派遣暂行规定》应用管理考核试卷.doc

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2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范下《劳务派遣暂行规定》应用管理考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，这是其（）的基本义务。

A.用人管理

B.社会保险

C.劳务输出

D.劳务接收

2.劳务派遣岗位的数量不得超过用人单位用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

3.被派遣劳动者在用工单位因工伤亡的，劳务派遣单位应当依法承担（）。

A.一次性赔偿

B.工伤保险责任

C.行政处罚

D.用工责任

4.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）设立分支机构。

A.用工单位所在地

B.劳务

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