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职业健康考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业在进行职业健康检查时，发现一名员工存在粉尘肺的早期症状，应采取的措施是？()

A.立即停工，对所有员工进行健康检查

B.让该员工休息一周，观察病情变化

C.建议该员工离职，避免进一步接触粉尘

D.继续让该员工工作，加强个人防护

2.下列哪种职业病是由接触苯引起的？()

A.石棉肺

B.苯中毒

C.慢性阻塞性肺病

D.肺炎

3.职业健康检查的目的是什么？()

A.评估劳动者的健康状况

B.了解劳动者的职业暴露情况

C.预防和控制职业病的发生

D.以上都是

4.以下哪种情况不属于职业病的诊断标准？()

A.职业接触史

B.临床表现

C.病理学检查

D.遗传因素

5.职业病危害因素主要包括哪些类别？()

A.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

B.物理因素、化学因素、生物因素、放射性因素

C.物理因素、化学因素、生物因素、微生物因素

D.物理因素、化学因素、生物因素、生物化学因素

6.以下哪项不属于职业病危害因素的物理因素？()

A.噪声

B.高温

C.震动

D.肥皂水

7.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案应当包括哪些内容？()

A.职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊断和治疗情况

B.员工姓名、性别、年龄、学历

C.员工劳动合同、工资收入、社会保险

D.员工家庭成员、婚姻状况、健康状况

8.职业病危害因素的接触限值是什么？()

A.职业病危害因素的浓度或强度上限

B.职业病危害因素的浓度或强度下限

C.职业病危害因素的浓度或强度平均值

D.职业病危害因素的浓度或强度最大波动值

9.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工人因吸入有毒气体中毒

B.工人因接触噪声导致听力下降

C.工人因接触高温导致中暑

D.工人因操作失误导致机械伤害

10.职业病防治工作的基本原则是什么？()

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，安全发展

C.科学管理，持续改进

D.依法管理，严格执法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业健康检查的内容？()

A.询问职业史

B.体格检查

C.实验室检查

D.心理测试

E.职业病危害因素监测

12.以下哪些是职业病危害因素的物理因素？()

A.噪声

B.高温

C.震动

D.氨气

E.粉尘

13.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些职责？()

A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

E.为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和个人使用的职业病防护用品

14.职业病诊断应遵循哪些原则？()

A.以事实为依据，科学诊断

B.以劳动者为中心，以人为本

C.以职业病防治法为准绳，依法诊断

D.以预防为主，防治结合

E.以职业病诊断标准为依据，标准诊断

15.哪些情况可能导致职业病危害事故的发生？()

A.职业病危害因素的浓度或强度超过法定限值

B.缺乏必要的职业病防护设施和个人防护用品

C.职业病危害因素检测、评价工作不完善

D.劳动者个人防护意识不强

E.职业病防治法律法规不健全

三、填空题(共5题)

16.职业病危害因素检测、评价的结果应当存档，保存期限不得少于__年。

17.劳动者依法进行职业病诊断时，其所在单位应当提供__。

18.职业病危害事故的应急救援预案应当包括__、__、__等内容。

19.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素__，并向劳动者公布检测结果。

20.职业病危害因素的接触限值分为__和__，分别表示时间加权平均容许浓度和短时间接触容许浓度。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测、评价报告可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

22.用人单位在发现劳动者有职业病的早期症状时，可以不进行职业病诊断。()

A.正确B.错误

23.职业病危害事故的应急救援预案不需要定期演练。()

A.正确B.错误

24.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素时，有权要求用人单位采取措施。()

A.正确B.错误

25.用人单位可以不进行职