利润中心分类及评价指标分析.pdfVIP

根据收入、利润的形成方式不同，利润往往又可进一步区分为自然利润和人为

利润。（1）自然利润直接面对市场，向市场销售产品、服务并最终取得利润。

自然利润的典型形式有事业部、子公司、、分厂等。（2）人为利润。人为利

润一般不直接对外销售产品或提取劳务，而是依据企业价值链及业务流程等，按照

设定的“转移价格”，对企业各责任产品或服务，并取得“利润”或

“结算利润”。

在共同成本难以合理分摊或无须共同分摊的情况下，人为利润通常只计算成

本，而不分担不成本；在共同成本易于合理分摊或者不存在共同成本分摊的情况下，自

然利润不仅计算成本，也应计算不成本。

含义是指对利润负责的责任单位。

①自然利润：直接面对市场，向市场销售产品、服务并最终取得利润。

②人为利润：一般不直接对外销售产品或劳务，而是依据企业价值链

类型

及业务流程等，按照设定的“转移价格”，对企业各责任产品

或服务，并取得“利润”或“结算利润”。

①在共同成本难以合理分摊或无须共同分摊的情况下，人为利润通常只计算可

控成本，而不分担不成本；

注意

②在共同成本易于合理分摊或者不存在共同成本分摊的情况下，自然利润不仅

计算成本，也应计算不成本。

完全独立的利润极其罕见，因为大多数利润都与其他经营单元有一些共同的成本

（或收入），如共享经营设施、共享总部人员的服务等。另外，如前所述，利润与企业

其他经营单元之间经常会发生商品转让。这种商品的定价必须激励利润的管理者在符合

企业整体利益最大化的目标下与其他经营单元。商品转移价格的确定，往往不是利

润的。因此，在计量一个利润的利润时，需要解决两个问题：第一，选择一个

利润指标，包括如何分配成本到该；第二，为在利润之间转移的产品（服务）确定

一个转移价格。

（1）利润的业绩评价指标

“利润”并不是一个十分具体的概念，在利润前边加上不同的定语，可以得出不同的利

润概念。在评价利润的业绩指标时，至少可以有四种选择：贡献贡献

部门税前营业利润、部门利润。

利润各指标的计算步骤如下：

（1）边际贡献＝销售净收入－变动成本

（2）边际贡献＝边际贡献－固定成本

（3）部门税前营业利润＝边际贡献－不固定成本

（4）部门税前利润＝部门税前营业利润－总部分摊的用

【例4-3】下表列示了某企业总部及下属A、B两个利润各项利润指标的计算过程。

表4-2利润的利润层次