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统计从业资格统计实务(劳动统计)练习试卷1(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业上一年度职工工资总额为2000万元，平均工资为5万元，本年度职工人数比上一年度增加了10%，平均工资提高了5%，则本年度职工工资总额是多少？()

A.2100万元

B.2200万元

C.2300万元

D.2400万元

2.下列哪项不属于企业劳动统计的主要内容？()

A.职工人数统计

B.职工工资统计

C.劳动生产率统计

D.企业产品产量统计

3.某企业上一年度职工总数为1000人，其中男职工500人，女职工500人，本年度职工总数为1200人，若男职工比例保持不变，则本年度男职工人数是多少？()

A.500人

B.550人

C.600人

D.650人

4.某企业上一年度职工工资总额为1500万元，平均工资为3万元，若本年度职工工资总额增长率为8%，则本年度职工平均工资是多少？()

A.3.24万元

B.3.27万元

C.3.30万元

D.3.33万元

5.某企业上一年度职工总数为1000人，其中正式工800人，临时工200人，本年度临时工人数比上一年度增加了20%，则本年度临时工人数是多少？()

A.240人

B.260人

C.280人

D.300人

6.某企业上一年度职工总数为1000人，其中管理人员300人，技术人员200人，生产工人500人，本年度管理人员人数比上一年度减少了10%，则本年度管理人员人数是多少？()

A.270人

B.280人

C.290人

D.300人

7.某企业上一年度职工总数为1000人，其中合同工800人，非合同工200人，本年度合同工人数比上一年度增加了15%，则本年度合同工人数是多少？()

A.920人

B.930人

C.940人

D.950人

8.某企业上一年度职工总数为1000人，其中本地职工500人，外地职工500人，本年度外地职工人数比上一年度减少了5%，则本年度外地职工人数是多少？()

A.475人

B.480人

C.485人

D.490人

9.某企业上一年度职工总数为1000人，其中35岁以下职工600人，35岁以上职工400人，本年度35岁以下职工人数比上一年度增加了10%，则本年度35岁以下职工人数是多少？()

A.660人

B.670人

C.680人

D.690人

10.某企业上一年度职工总数为1000人，其中大学学历职工500人，高中学历职工300人，初中及以下学历职工200人，本年度初中及以下学历职工人数比上一年度减少了10%，则本年度初中及以下学历职工人数是多少？()

A.180人

B.190人

C.200人

D.210人

二、多选题(共5题)

11.企业劳动统计主要包括哪些方面的内容？()

A.职工人数统计

B.职工工资统计

C.劳动生产率统计

D.职工构成统计

E.职工福利统计

F.企业生产活动统计

12.以下哪些因素会影响劳动生产率的提高？()

A.技术进步

B.资本投入

C.劳动者素质

D.管理水平

E.节能减排

F.政策支持

13.企业职工工资统计通常包括哪些内容？()

A.月工资统计

B.年工资统计

C.平均工资统计

D.工资增长率统计

E.工资差距统计

F.工资支付方式统计

14.以下哪些属于企业职工的分类？()

A.正式工

B.临时工

C.合同工

D.非合同工

E.外地工

F.本地工

15.以下哪些指标可以用来衡量劳动者的素质？()

A.受教育程度

B.工作经验

C.技能水平

D.健康状况

E.职业道德

F.创新能力

三、填空题(共5题)

16.劳动统计中的劳动生产率是指在一定时期内，每个劳动者平均创造的价值或产品数量。

17.职工工资总额是指在一定时期内，企业支付给职工的全部劳动报酬。

18.职工平均工资是指在一定时期内，每个职工的平均工资水平。

19.职工构成统计主要包括职工的年龄、性别、学历、工种等方面的统计。

20.劳动统计报表是反映企业劳动统计数据的载体，通常包括职工人数、工资总额、劳动生产率等指标。

四、判断题(共5题)

21.劳动生产率是衡量劳动者工作效率和生产能力的唯一指标。()

A.正确B.错误

22.职工工资总额包括所有职工的加班费、奖金、津贴和补贴。()

A.正确B.错误

23.职工平均工资是职工工资总额除以职工