2025年宁波市北仑区事业单位考试题目及答案解析.docxVIP

2025年宁波市北仑区事业单位考试题目及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于宁波市北仑区事业单位的主要职责？()

A.人力资源配置

B.社会保障管理

C.教育教学工作

D.环境保护监测

2.宁波市北仑区事业单位招聘考试中，以下哪项不属于考试科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.外语

3.宁波市北仑区事业单位的机构设置原则是什么？()

A.依法设置，科学合理

B.适应需要，精简高效

C.独立设置，自负盈亏

D.地方特色，灵活多样

4.宁波市北仑区事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职称工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

5.宁波市北仑区事业单位的绩效考核制度主要依据什么？()

A.事业单位法

B.公务员法

C.事业单位人事管理条例

D.教育法

6.宁波市北仑区事业单位工作人员的退休条件是什么？()

A.男满60周岁，女满55周岁

B.男满60周岁，女满50周岁

C.男满55周岁，女满50周岁

D.男满50周岁，女满45周岁

7.宁波市北仑区事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、考察、体检、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、聘用、体检、考察

8.宁波市北仑区事业单位的内部管理机制包括哪些内容？()

A.民主管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、考核评价

B.民主管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、人事管理

C.民主管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、财务管理

D.民主管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、资产管理

9.宁波市北仑区事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入

B.财政拨款、事业收入、经营收入、捐赠收入

C.财政拨款、事业收入、经营收入、利息收入

D.财政拨款、事业收入、经营收入、租赁收入

10.宁波市北仑区事业单位的资产管理原则是什么？()

A.依法管理、规范运作、保值增值、公开透明

B.依法管理、规范运作、保值增值、民主监督

C.依法管理、规范运作、保值增值、严格审批

D.依法管理、规范运作、保值增值、简化手续

二、多选题(共5题)

11.宁波市北仑区事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.组织资格审查

C.进行笔试和面试

D.体检和考察

E.公示拟聘人员

12.以下哪些属于宁波市北仑区事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.经营收入

D.捐赠收入

E.利息收入

13.宁波市北仑区事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.绩效工资

14.以下哪些属于宁波市北仑区事业单位的内部管理制度？()

A.民主管理制度

B.目标管理制度

C.绩效管理制度

D.薪酬管理制度

E.考核评价制度

15.以下哪些是宁波市北仑区事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.保守国家秘密和工作秘密

D.完成工作任务

E.参加政治学习和业务培训

三、填空题(共5题)

16.宁波市北仑区事业单位的财政拨款主要来源于______。

17.宁波市北仑区事业单位工作人员的退休年龄，男性一般为______周岁，女性一般为______周岁。

18.宁波市北仑区事业单位的招聘考试科目通常包括______、______和______。

19.宁波市北仑区事业单位工作人员的工资构成中，______是基础工资，______与岗位等级挂钩。

20.宁波市北仑区事业单位的绩效考核结果通常分为______、______、______和______四个等级。

四、判断题(共5题)

21.宁波市北仑区事业单位的招聘考试对所有报考者一视同仁，不存在任何歧视。()

A.正确B.错误

22.宁波市北仑区事业单位工作人员在试用期内，工资待遇低于正式聘用人员。()

A.正确