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上海链家企业员工培训问题及对策研究

摘要

培训是每个企业站稳脚跟的立足点，对员工进行培训，第一可以增加员工的个人素质，第二可以增长员工对于企业的项目的认识，增加销量等。

企业能够实现健康生态发展必定离不开的第一资源是人力资源。为了实现可持续，快速，健康发展，企业必须要在科技进步与不断创新，提高员工素质和创新企业管理水平这三个方面夯实根基。归根结底，这些都依赖于企业对人力资源的科学开发、高效培训和合理利用。

本文依靠学习和培训的基本原理着手。通过案例分析法及文献调查法，制定明确培训的目标，设置培训的计划，详细的描述培训的实施、控制和培训的效果。首先