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2025人力资源外包服务合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜达成一致，兹签订本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

（详细列明服务内容，如：招聘服务、劳务派遣、员工培训、薪酬管理、社保公积金代办、员工关系管理等）。

1.2服务范围具体以本合同附件《服务清单》为准，如需变更，双方应另行签署书面协议。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方根据约定的服务内容向甲方收取服务费，具体收费标准如下：

（详细列明服务项目及对应费用标准，如：招聘服务按每人元收取，劳务派遣按每人每月元收取等）。

3.2甲方应按以下方式支付服务费：

（详细列明支付方式，如：每月日前支付上月服务费，支付方式为银行转账，账户信息为）。

3.3乙方开具符合国家税务规定的发票，甲方应在收到发票后个工作日内完成付款。

3.4任何一方未履行或未完全履行本合同项下支付义务的，应按日‰支付违约金。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方应向乙方提供与服务相关的所有必要信息和资料，并确保其真实、准确、完整性。

4.1.2甲方应按时支付服务费，如逾期支付，乙方有权暂停或终止服务。

4.1.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理建议，乙方应积极配合改进。

4.1.4甲方不得将乙方提供的服务内容转包给第三方，或用于本合同约定之外的其他用途。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方应按照本合同约定的服务内容和质量标准，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。

4.2.2乙方应确保其员工及劳务派遣人员遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.2.3乙方应定期向甲方提交服务工作报告，及时反馈服务过程中出现的问题并提出解决方案。

4.2.4乙方有权要求甲方按时支付服务费，如甲方逾期支付，乙方有权暂停或终止服务。

第五条服务标准与质量保证

5.1乙方承诺其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，并具备专业性和高效性。

5.2乙方应建立完善的服务质量管理体系，确保服务的准确性和及时性。

5.3如甲方对乙方提供的服务提出异议，乙方应在收到异议后个工作日内完成调查并给出书面答复。

5.4乙方应定期对服务进行评估和改进，以满足甲方的合理需求。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2在服务期限内，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同或变更合同内容。

6.3任何一方违反本合同约定，且在收到违约通知后日内未予以改正的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2除本合同另有约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则应向对方支付合同总金额%的违约金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2本合同的解释适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议