- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人事行政专员转正申请_转正申请书
尊敬的领导:
我叫[姓名],于[具体年份][x]月份入职担任人事行政专员。在仅仅[x]个月的
时间里,在公司领导的悉心指导下,在同事们的热情帮助下,我努力学习人事行政
相关知识与技能,积极工作,全身心投入到岗位中。现向您提交转正申请,具体情
况如下:
积极熟悉人事行政的各类规章制度和工作流程,截至目前,已全面掌握[x]项
常见人事制度的执行标准,能够熟练运用[x]种基本行政工作流程。在实际工作中,
严格按照公司要求执行任务,累计处理[x]份员工档案,档案准确率达到[x]%,完
成[x]次人员招聘工作,招聘到岗率达到了[x]%。
认真遵守公司的安全与保密规章制度,每一次处理重要文件及信息前都进行全
面检查与审核,确保信息安全与工作合规。在过去的[x]个月里,共进行文件审核
[x]次,发现并及时纠正错误[x]处。在日常办公过程中,严格遵循操作规范,平均
每次重要工作规范动作执行率达到[x]%以上,未发生任何因违规操作导致的严重安
全事故或信息泄露事件。
对待每一项人事行政工作都认真负责,时刻保持高度的专注度。在人事工作方
面,累计完成[x]次员工考勤统计,准确率达到[x]%;组织[x]场员工培训活动,参
与人数累计达到[x]人次,培训满意度达到[x]%。在行政工作方面,采购办公用品
[x]次,采购物品数量达到[x]件,成本控制在预算的[x]%以内;安排[x]次会议,
会议准时率达到[x]%。对于工作过程中出现的特殊情况,如员工突发事务、设备故
障等,能够及时采取措施保障工作顺利进行。例如,在员工突发紧急事务时,成功
协助处理[x]次,避免了因处理不当造成的工作延误。
利用业余时间学习人事行政相关的专业知识,参加了[x]次线上培训课程和[x]
次线下交流活动,学习时长累计达到[x]小时。通过学习,掌握了新的人事管理技
巧和行政工作方法,如人才测评工具的运用,在招聘工作中运用[x]次,成功筛选
出[x]名优秀人才;优化行政流程,使行政工作效率平均提升了[x]%。同时,还学
会了使用先进的人事行政数据分析软件,提高了对工作的分析能力。
始终将服务意识放在首位,积极与各部门沟通协作。在[x]个月的工作期间,
共与[x]个部门进行沟通协调[x]次,问题解决率达到[x]%,获得了[x]次部门的表
扬与认可。在日常工作中,严格遵守服务规范,以热情、专业的态度为员工和来访
人员提供服务,确保公司内部沟通顺畅和良好的对外形象。
我深知作为一名正式的人事行政专员将给公司的人事行政工作带来更多助力。
在试用期内,我已协助完成[x]项重要项目的人事行政支持工作,为公司节省成本
[x]元,具备了转正的工作能力基础。希望领导能够批准我的转正申请,我将以更
加积极的态度投入到工作中,为公司的发展贡献自己更大的力量。
此致
敬礼!
申请人:[姓名]
[x]年[x]月[x]日
原创力文档


文档评论(0)