- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025高级项目经理聘请合同模板
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(聘请方):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(受聘方):
地址:
身份证号码:
联系方式:
鉴于甲方需要专业的高级项目经理(以下简称“高级项目经理”)来管理复杂项目,确保项目按计划推进并实现目标;乙方具备相应的专业能力、经验及管理水平,能够胜任甲方高级项目经理的职位。为此,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条职位与职责
1.1乙方受聘担任甲方的高级项目经理,负责全面管理甲方交付的项目,确保项目按时、保质、保量完成。
1.2乙方的主要职责包括但不限于:
(a)制定项目管理计划,明确项目目标、范围、时间表和预算;
(b)协调各相关部门和团队,确保项目顺利推进;
(c)监督项目进度,及时发现并解决项目中的问题;
(d)与客户保持良好的沟通,确保客户需求得到满足;
(e)对项目团队进行指导和培训,提升团队整体能力;
(f)完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作。
1.3乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并对其所负责的项目承担直接责任。
第二条聘期与工作地点
2.1本合同的聘期为年,自年月日起至年月日止。
2.2乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作地点,并提前与乙方协商一致。
2.3乙方需每周工作天,每天小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定,并可根据项目需求进行适当调整。
第三条薪酬与福利
3.1甲方同意支付乙方的年薪为人民币元(大写:元整),按月发放,发放时间为每月日前。
3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日补贴、培训机会等,具体详见甲方的员工福利制度。
3.3乙方在合同期内享有绩效奖金、项目提成等激励机制,具体标准由双方另行约定。
3.4甲方将为乙方提供与职位相符的办公环境和设备,以支持乙方高效完成工作任务。
第四条双方的权利与义务
4.1甲方的权利:
(a)监督乙方的工作表现,并对乙方的工作进行评估和反馈;
(b)要求乙方按合同约定完成工作任务;
(c)在乙方违反合同约定或严重失职时,有权解除本合同。
4.2甲方的义务:
(a)按时支付乙方的薪酬和相关福利;
(b)为乙方提供必要的工作条件和支持;
(c)尊重乙方的合法权益,不得无故刁难或歧视乙方。
4.3乙方的权利:
(a)要求甲方按时支付薪酬和福利;
(b)要求甲方提供必要的工作条件和支持;
(c)拒绝甲方安排超出本合同约定职责范围的工作任务。
4.4乙方的义务:
(a)尽职尽责完成本职工作,确保项目目标的实现;
(b)遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益;
(c)保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露;
(d)乙方在合同期内不得在其他公司兼任与本职相冲突的职务。
第五条合同的变更与解除
5.1本合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。
5.2在合同期内,如乙方因个人原因需解除合同,应提前天以书面形式通知甲方,并经甲方同意后方可离职。
5.3如甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职导致项目失败或重大损失,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应赔偿责任。
5.4合同到期后,双方可协商续签事宜,如不再续签,本合同自动终止。
第六条违约责任
6.1乙方违反本合同约定,提前离职或擅自解除合同的,应向甲方支付违约金,违约金为人民币元(大写:元整)。
6.2乙方违反保密条款或竞业禁止条款的,需向甲方支付违约金,并赔偿由此造成的经济损失。
6.3甲方无正当理由拖欠乙方薪酬或违反合同约定的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付未付薪酬及相关赔偿。
第七条
最近下载
- 建设工程围挡标准化管理图集(2022年版).docx
- 《人类行为与社会环境》第十章 老年期.ppt VIP
- 外研版(2025) 必修第一册 Unit 4 Friends Forever Understanding ideas (Click for a friend) 公开课课件(24张ppt,内镶嵌视频(含音频+视频).pptx VIP
- 思辨与雄辩 《反对党八股》《拿来主义》对比阅读统编教材高一语文上.ppt VIP
- 往复式压缩机-培训教材.ppt VIP
- 2025时事政治考试题及参考答案.docx VIP
- 《江苏省住宅物业管理服务标准》(DB32T538_2002).doc
- 2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题(附答案).doc VIP
- 固结灌浆生产性试验成果报告.pdf VIP
- 002 药物非临床研究技术指导原则体系概况.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)