- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在社会主义市场经济条件下,福建经济岗位工一级人员应重点提升的服务意识核心是?
A.以效益为中心
B.以管理为导向
C.以群众满意为标准
D.以完成任务为目标
2、下列哪项属于福建经济岗位工一级(高级技师)应具备的核心能力?
A.独立制定地方财政政策
B.熟练掌握岗位技术规范与操作流程
C.主导区域经济规划编制
D.审批重大投资项目
3、福建省推进“数字福建”建设过程中,经济岗位工一级人员的主要参与方式是?
A.制定数据安全法律法规
B.参与信息化系统运行维护
C.主导大数据产业投资
D.发布数字经济白皮书
4、在岗位绩效考核中,福建事业单位工勤人员的评价重点是?
A.科研论文发表数量
B.技术操作规范性与实效
C.独立申报专利能力
D.参与高层会议次数
5、下列哪项不属于福建省事业单位工勤技能岗位的职业道德要求?
A.爱岗敬业,恪尽职守
B.廉洁自律,公正办事
C.追求个人经济利益最大化
D.团结协作,服务大局
6、福建经济岗位工一级人员在技术传帮带中的主要职责是?
A.为徒弟申报科研项目
B.指导初级工掌握操作技能
C.安排下属工作分工
D.制定单位培训预算
7、在节能减排工作中,工勤人员最有效的参与方式是?
A.起草地方环保法规
B.优化设备运行参数降低能耗
C.主持碳排放交易谈判
D.发布环境评估报告
8、下列哪项是福建省事业单位工勤技能等级晋升的基本条件?
A.获得博士学位
B.连续三年考核合格及以上
C.在核心期刊发表论文
D.主持省级科研项目
9、在设备管理中,预防性维护的主要目的是?
A.增加设备采购预算
B.延长设备使用寿命
C.减少技术人员工作量
D.提高单位行政级别
10、福建经济岗位工一级人员处理突发设备故障时,首要步骤是?
A.立即上报并启动应急预案
B.自行拆解设备查找原因
C.联系媒体发布故障信息
D.等待上级指令再行动
11、在事业单位工勤技能岗位中,福建经济岗位工一级(高级技师)的考核重点通常不包括以下哪项内容?
A.经济管理基础知识
B.财务管理实务操作
C.专业技术岗位职称评定流程
D.公共事务协调能力
12、下列哪项属于事业单位工勤人员晋升高级技师等级的基本条件之一?
A.取得中级技师资格满5年
B.具有硕士研究生学历
C.连续三年年度考核优秀
D.主持过省级科研项目
13、在预算管理中,事业单位实行的预算编制方法主要是?
A.增量预算法
B.零基预算法
C.固定预算法
D.弹性预算法
14、下列哪项属于国有资产管理中的“报废”处理情形?
A.资产调拨至下属单位使用
B.资产达到使用年限且无法修复
C.资产用于对外投资
D.资产租赁给企业使用
15、事业单位工勤人员岗位绩效工资构成中,不包括以下哪部分?
A.岗位工资
B.薪级工资
C.津贴补贴
D.项目分红
16、下列哪项是政府采购中公开招标的法定最低金额标准(货物类)?
A.50万元
B.100万元
C.200万元
D.300万元
17、在会计核算中,权责发生制主要适用于?
A.现金收付记录
B.预算执行统计
C.财务会计核算
D.成本控制分析
18、下列哪项不属于工勤技能岗位职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.利润最大化
D.服务群众
19、事业单位内部审计的主要职能是?
A.代替财务部门记账
B.对外发布财务报告
C.监督内部控制有效性
D.制定财政政策
20、下列哪项属于劳动合同法定必备条款?
A.试用期规定
B.福利待遇明细
C.工作内容和地点
D.员工兴趣爱好
21、在事业单位工勤技能岗位中,福建经济岗位工一级(高级技师)考评强调综合能力,下列哪项不属于其核心能力要求?
A.熟练掌握本工种关键技术操作
B.具备指导中级、高级工培训的能力
C.具备独立开展科研项目并发表核心期刊论文的能力
D.能够解决本工种复杂技术难题
22、根据福建省工勤技能岗位设置管理规定,高级技师(一级)岗位结构比例一般不超过工勤技能岗位总量的多少?
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
23、在工勤人员年度考核中,下列哪项是确定为“合格”等次的基本条件?
A.全年无任何迟到早退记录
B.完成岗位职责任务,无重大责任事故
C.获得市级以上技能竞赛奖项
D.发表至少一篇技术总结文章
24、高级技师申
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-中式烹调师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-云南-云南精神医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京堤灌维护工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西广播电视天线工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东水生产处理工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆舞台技术工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃护理员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年住院医师规培-新疆-新疆住院医师规培(口腔全科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽理疗技术员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆防疫员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)