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2025【合同范本】简易雇佣合同模板

合同编号：_______

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前一个月就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事以下工作：_________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3甲方因业务需要，安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月_______日。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.4乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期，甲方按照国家规定支付工资。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域从事与甲方竞争的业务，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家相关规定支付违约金。

6.3乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方提前终止合同的，应书面通知对方。

7.2甲方解除本合同的，应按照国家相关规定支付经济补偿。

7.3乙方解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：_______年_______月_______日