贵州国企招聘：2025贵阳市水务环境集团有限公司招聘备考题库附答案解析.docxVIP

贵州国企招聘：2025贵阳市水务环境集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中，按通信方式发展的生活顺序排列正确的是（）。

A.电报-电话-无线电-传呼-GSM手机

B.电话-电报-无线电-传呼-GSM手机

C.无线电-电报-电话-传呼-GSM手机

D.传呼-电报-电话-无线电-GSM手机

【答案】：A

2、“若要美德得以保存，法律是必须的；而若要法律得以遵守，美德则是不可缺少的。”这段话的主要含义是（）。

A.法律体现道德

B.法律维护道德

C.法律补充道德

D.法律与道德二者相辅相成

【答案】：D

3、我国国土面积居世界（）。

A.第一位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

【答案】：C

4、甲、乙、丙、丁为某高校学生，若甲、乙、丙、丁除下列选项表述情况外无其他排除因素，则具有选举权的是（）。

A.甲未年满十八周岁

B.乙非中国公民

C.丙为满族人

D.丁被剥夺政治权利

【答案】：C

5、目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。

A.先进性

B.时间性

C.层次性

D.差异性

【答案】：A

6、根据我国《宪法》规定，下列说法正确的是（）。

A.为收集犯罪证据，公安机关可以对犯罪嫌疑人李某的通信进行监听

B.赵某为收集“第三者插足”的证据有权委托私人侦探跟踪拍摄“第三者”

C.超市保安人员张某有权对拒绝搜身检查的顾客采取限制人身自由的措施

D.商场保安队长王某有权根据商场规定对“盗窃嫌疑人”当场搜身检查

【答案】：A

7、命令中结构最简单的是（）。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】：A

8、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

9、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指向绿色区域时表示（）。

A.正常

B.偏高

C.偏低

D.不正常

【答案】：A

10、质变是指事物（）。

A.处于统一，相持或平衡的状态

B.在度的范围内的持续和扩张

C.发展的连续性

D.渐进过程的中断，飞跃

【答案】：D

11、下列属于民事责任的是（）。

A.支付违约金

B.责令停产停业

C.没收违法所得

D.罚款

【答案】：A

12、我国选举权的普遍性是指（）。

A.它不受任何条件限制

B.它属于全体公民

C.所有在押犯人都有选举权

D.有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数

【答案】：D

13、根据《党政机关公文格式》“GB/T148”指的是（）。

A.印刷、书写和绘图纸幅面尺寸

B.国际单位制及其应用

C.印刷、书写和绘图纸装订尺寸

D.国内单位制及其应用

【答案】：A

14、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制

【答案】：A

15、群众工作的本质是密切党群关系，核心是（）。

A.维护人民利益

B.处理人民内部矛盾

C.经济建设

D.艰苦奋斗的精神

【答案】：B

16、以下作品《醉翁亭记》《石钟山记》《如梦令》《钗头凤》的作者依次是（）。

A.欧阳修陆游李清照苏轼

B.陆游李清照苏轼欧阳修

C.李清照苏轼欧阳修陆游

D.欧阳修苏轼李清照陆游

【答案】：D

17、同一行政复议案件申请人超过5人的，推选（）名代表参加行政复议。

A.1

B.3

C.3月5日

D.1月5日

【答案】：D

18、“地球不是我们从父辈那里继承来的，而是我们从后辈那里借来的。”这句话体现的辩证法原理是（）。

A.要用联系和发展的观点分析和处理问题

B.认识具有反复性

C.时间具有相对性

D.事物的发展是一个时间的过程

【答案】：A

19、下列选项中，不属于政府行政管理运行职能的是（）。

A.协调职能

B.政治职能

C.计划职能

D.控制职能

【答案】：B

20、在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。

A.发生重大自然灾害或战争

B.上级机关交办并指定越级直接上报的事项

C.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举

D.请示直接上级机关，短期内未能得到解决的问题

【答案】：D

21、将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体