- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年甘肃省陇南市卫健口事业单位第二批高层次人才和急需紧缺人才引进(100人)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。这种处罚方式属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、刑事责任
D、行政处分
答案:D
解析:行政处分的对象是违法违纪的公职人员或企业职工,通常由行政主体依法给予的惩罚,包括警告、记过、降级等。公司对员工的经济处罚属于行政处分的一种形式。A项错误,行政处罚是由行政机关对违反行政管理秩序的
您可能关注的文档
- 2025中国铁路通信信号股份有限公司招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市第二医院招聘高层次人才44人(第一批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025国家应对气候变化战略研究和国际合作中心第四季度招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江金华海关驻永康办事处合同制聘用人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色西林县那佐苗族乡龙滩小学招聘后勤工作人员4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025华中农业大学园艺林学学院邓秀新教授课题组科研助理招聘1人(湖北)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年淄博高青县融媒体中心招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026国网江西省电力有限公司高校毕业生招聘700人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北石家庄市第五医院公开招聘工作人员11名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北体育学院选聘第二批工作人员15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年邮政快递延安分公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 南昌农业发展集团有限公司劳务派遣岗招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山大学附属第一医院驾驶员岗位招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆第八师石河子市总医院医共体成员单位面向社会招聘事业单位工作人员37人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市慈溪市人民法院招聘编外工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市荔湾区龙津街环卫站招聘环卫工人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 火灾自动报警及消防联动系统调试记录.docx VIP
- Part 5 Unit 3 Shopping 教案-中职高一英语(高教版基础模块1).docx VIP
- 2025年中考语文总复习初中语文知识点汇总超全.doc VIP
- (一模)六盘水市2026届高三高考适应性考试(一)英语试卷(含答案).docx
- 2023研究生考试英语(二)答题卡.pdf
- 卓有成效的管理者分享.pptx VIP
- 第六册 安全检查记录及隐患整改.docx VIP
- C语言课件(精华版)【629张】.pptx VIP
- 第七单元 第3课时 利用平移解决问题(分层作业)四年级数学下册人教版.docx VIP
- 2024年河北省邢台市工会社会工作岗位招聘89人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)