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装饰施工员面试评审表

部门名称：项目部 应聘人员： 职位：施工员

岗位要求 用人部门（胡雁翎） 人力资源部 副总经理 总经理

技能要求 1、计算机技能。 1、 1、班组资源

2、CAD制图技能。 2、 2、其他社会资源

3、工程内业资料技能。 3、其他特长及兴趣

4、施工工艺流程掌握能力。 4、

5、施工质量、进度控制能力。 5、

6、图纸理解、施工提料能力。 6、

7、现场指挥、协调能力。

8、与各方沟通、协调配合能力。

9、装饰工程施工管理经验。2年以上

10、其他类施工管理经验。2年以上

素质要求 1、业内基本职业道德。 1、 1.对未来有职业规划

2、敬业精神。 2、团队意识

3：吃苦耐劳精神。 3、其他特长及兴趣

4：对自我描述的诚实度。

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