掘进班组安全管理课件.pptVIP

掘进班组安全管理课件班组安全责任落实与风险防控实务

第一章班组安全管理的重要性班组是煤矿安全生产的第一道防线,是连接企业管理层与一线员工的关键纽带。班组安全管理水平直接影响整个矿井的安全态势,关系到每一位矿工的生命安全。山西省作为煤炭大省,近年来持续推进班组安全建设,出台了一系列指导意见和实施细则。这些政策强调班组在安全生产中的基础作用,要求建立健全班组安全责任体系,提升班组长安全管理能力,完善班组安全培训机制。

煤矿安全事故的教训与警示瓦斯爆炸事故某矿2022年瓦斯突出事故,造成5人遇难,原因是班组未严格执行一炮三检制度,现场监督流于形式。顶板事故某掘进工作面顶板垮落事故,3名矿工被困,事故调查显示班组支护质量验收走过场,隐患未及时整改。机械伤害掘进机操作不当导致的挤压伤害事故,暴露出班组安全培训不到位,岗位操作规程执行不严格。

第二章班组安全责任体系构建明确班组长安全职责班组长是班组安全生产的第一责任人,必须明确其在安全管理中的核心职责:组织开展班前安全讲话和隐患排查监督作业现场安全措施落实制止违章作业和冒险蛮干行为及时报告和处置安全异常情况组织班组安全培训和应急演练安全责任落实到人打通安全管理最后一公里,需要建立清晰的责任体系:建立班组安全责任清单,明确每个岗位的安全职责实行安全包保制度,班组长包保重点岗位推行岗位安全确认制,作业前必须签字确认实施安全绩效考核,与薪酬奖金挂钩

班组安全责任体系案例山西某煤矿班组安全责任体系建设成效该矿通过三年时间建立了完善的班组安全责任体系,实现了安全生产零事故的优异成绩。主要做法包括:01制定责任清单详细列出班组长、安全员、各岗位的安全职责,编制成册,人手一份。02签订安全承诺每个班组成员签订安全承诺书,公开承诺履行安全责任。03实施考核奖惩建立月度安全考核机制,优秀班组和个人给予重奖,违规者严肃处理。04持续改进优化定期评估责任体系运行效果,根据实际情况调整完善。

第三章掘进作业风险隐患排查与整改掘进作业面临多种风险,必须建立系统的风险识别和隐患排查机制。瓦斯风险瓦斯超限、突出危险是掘进作业的头号威胁,必须严格执行瓦斯检查制度,配备便携式检测仪,实时监控瓦斯浓度。冲击地压在冲击地压矿井掘进,需要进行冲击危险性评价,采取卸压措施,加强监测预警,防止突发性灾害。支护失效支护质量直接关系顶板安全,必须严格按照支护设计施工,及时进行质量验收,发现变形立即处理。隐患排查流程与整改闭环管理建立排查-登记-整改-验收-销号的闭环管理流程。班组每班进行隐患排查,填写隐患排查记录表,对发现的隐患立即整改,重大隐患及时上报。整改完成后由安全员验收签字,确保隐患彻底消除。

掘进风险隐患排查实操案例某煤矿掘进班组隐患排查整改实例该班组在日常排查中发现掘进工作面前方20米处巷道顶板出现离层现象,立即停止作业,上报调度室。经技术人员现场勘查,确定为中等隐患,制定整改方案:增设锚索支护,加密支护密度安装顶板离层监测仪,实时监控加强巡查频次,每班检查记录制定应急预案,做好撤人准备整改用时3天,投入资金8万元,经验收合格后恢复生产。此案例体现了班组隐患排查的敏锐性和整改的及时性。排查中发现的典型隐患局部通风机停转未及时发现巷道积水超过规定高度电缆悬挂不符合要求灭火器材配置不足作业人员未佩戴自救器支护材料堆放杂乱无序

细节决定安全

第四章安全教育培训与技能提升班组安全教育培训是提升安全管理水平的基础工程,必须建立系统化、常态化的培训体系。入职培训新员工必须完成不少于72学时的安全培训,考试合格后方可上岗。日常培训班前会进行安全讲话,每周组织一次安全学习,每月开展专题培训。技能提升定期组织技能竞赛和岗位练兵,鼓励员工考取职业资格证书。人为因素软肋补强策略人的不安全行为是事故发生的主要原因之一。补强策略包括:强化安全意识教育,从要我安全转变为我要安全规范操作行为,严格执行岗位操作规程加强心理健康关注,及时疏导工作压力建立违章行为纠正机制,发现一起处理一起安全技能实操培训与考核标准采取理论学习+模拟演练+实操考核的培训模式。考核标准包括:安全知识掌握度、应急处置能力、岗位操作熟练度、规程执行严格度等,考核不合格者不得独立作业。

班组安全培训创新实践班组安全建设大讲堂经验分享山西多家煤矿开展的班组安全建设大讲堂活动取得显著成效。活动特点包括:专家授课邀请安全专家、优秀班组长进行专题讲座,分享先进经验和管理方法。案例教学选取真实事故案例进行剖析,让学员深刻认识违章作业的严重后果。互动交流设置提问环节和小组讨论,鼓励学员提出实际工作中遇到的安全难题。互动式安全培训与模拟演练案例某矿建设了安全培训实操基地,配备了掘进机模拟操作系统、瓦斯爆炸模拟体验装置、应急救援演练场地等设施。培训采用情景模拟方式,让学员身临其境体验事故场景