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第一部分单选题(100题)

1、吴某与素不相识的李某因抢座在地铁上发生激烈争吵，争吵期间李某突然呼吸急促，一头栽倒在地，后李某经抢救无效死亡。经鉴定，李某系因情绪过激致使冠心病发作死亡。关于吴某，下列说法正确的是（）。

A.吴某构成故意伤害罪，属于故意伤害致人死亡

B.吴某的行为既不能认定为故意犯罪，也不能认定为意外事件

C.吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系，这是客观事实

D.吴某主观上对李某死亡具有预见可能性，成立过失致人死亡罪

【答案】：C

2、下列行为不符合社会公德要求的是（）。

A.拾金不昧

B.言而有信

C.见义勇为

D.弄虚作假

【答案】：D

3、国家安全法对网络的安全非常重视，坚决维护（）。

A.国家主权、安全和发展利益

B.网络空间、国土完整和安全

C.网络空间主权、安全和发展利益

D.网络空间、安全和发展

【答案】：C

4、根据罗尔斯的差别原则，公平应该体现的是（）

A.代内公平

B.机会公平

C.代际公平

D.结果公平

【答案】：B

5、下列若干公文要素中，属于版记部分的是（）。

A.主题词

B.秘密等级

C.附件说明

D.成文日期

【答案】：A

6、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。

A.如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同

B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束

C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止

D.张某可以解除与该单位的聘用合同

【答案】：D

7、当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。

A.越级行文

B.直接行文

C.多级行文

D.同时行文

【答案】：C

8、一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

9、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

10、下列有关黑龙江省说法错误的是（）。

A.黑龙江省是中国最北端以及陆地最东端的省级行政区

B.黑龙江省属于寒温带与温带大陆性季风气候

C.黑龙江省东部山脉是长白山支脉哈达岭和龙岗山的延续部分

D.黑龙江省省会哈尔滨市的代表性建筑有索菲亚大教堂、防洪纪念塔等

【答案】：C

11、下列组织不属于国家行政机关的是（）。

A.县政府

B.县工商局

C.县总工会

D.县公安局

【答案】：C

12、秦某在某地事业单位上班，每月工资4500元。此外，秦某每月还可获得房屋出租收入800元。下列对秦某收入分配方式的认识，正确的是（）。

A.秦某的收入都属于按劳分配

B.秦某的收入都属于按生产要素分配

C.工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配

D.工资收入属于按生产要素分配，房屋出租收入属于按劳分配

【答案】：C

13、《全面深化前海深港现代化服务业，合作区改革开放方案》指出构建对外开放新格局的重要举措，对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设（）区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。

A.陆海联动发展枢纽

B.内陆开放型经济试验区

C.中国特色社会主义先行示范区

D.海洋经济区

【答案】：C

14、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（）开头方法。

A.引文式

B.目的式

C.根据式

D.举文式

【答案】：D

15、需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。

A.渐进原则

B.优势原则

C.缺乏原则

D.开放的结果

【答案】：A

16、越窑自东汉开始生产，是我国烧瓷历史最早的瓷窑之一，也是最著名的（）窑。

A.白瓷

B.黑瓷

C.唐三彩

D.青瓷

【答案】：D

17、行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。

A.单一垂直领导

B.适用范围不受限

C.指挥命令统一，领导效率高

D.领导隶属关系明确

【答案】：B

18、（）是行政管理的首要职能，是行政管理的核心。

A.计划职能

B.指挥职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】：A

19、（）是中国古代历史研