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2025家庭雇佣家政服务员合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

身份证号码：

联系方式：

住址：

乙方（家政服务员）：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因家庭需要，雇佣乙方为其提供家政服务；乙方具备相应的家政服务能力和经验，并同意为甲方提供相关服务。双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限与雇佣内容

1.1合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2雇佣内容：乙方主要为甲方提供以下家政服务：

□家庭保洁服务（包括但不限于打扫卫生、整理房间等）；

□照料儿童服务（包括但不限于接送儿童、辅导作业、看护等）；

□照料老人服务（包括但不限于日常照料、陪护等）；

□其他双方约定的家政服务内容：。

1.3服务范围：乙方提供的家政服务仅限于甲方家庭成员及甲方家庭的日常生活，不得超出甲方明确授权的范围。

第二条服务项目与标准

2.1服务项目：详见本合同第一条约定的具体服务内容。

2.2服务标准：乙方应按照甲方家庭的合理需求和行业标准提供服务，确保服务质量达到甲方的合理期望。具体服务标准如下：

保洁服务：每日进行日常保洁，每周进行一次深度保洁，包括但不限于地面、桌面、卫生间等区域的清洁工作；

照料服务：根据甲方需求提供及时、细致的照料，确保被照料人的人身安全和基本生活需求；

其他服务：按照双方约定的标准执行。

2.3服务时间：甲方应提前告知乙方具体的服务时间安排，乙方应严格遵守甲方的家庭作息时间，确保服务的连续性和稳定性。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每日工作时间为小时，具体时间段为至。如需调整工作时间，双方应协商一致并签署补充协议。

3.2休息休假：乙方每周享有天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定。如因特殊情况需要调整休息时间，双方应提前沟通并达成一致。

3.3法定节假日：在国家法定节假日，乙方有权享有休息，如需乙方在法定节假日工作，甲方应支付额外的加班费用，具体标准为：。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整）。劳动报酬包括乙方提供家政服务的所有费用，甲方不再额外支付其他费用，除非另有约定。

4.2支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬，支付方式为：。

4.3加班费用：如乙方在约定工作时间外提供服务，甲方应支付加班费用，具体标准为：。

第五条权利与义务

5.1甲方的权利：

有权监督乙方的工作质量，并要求乙方改进服务；

有权要求乙方遵守甲方的家庭规则和作息时间；

有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标的情况下，要求乙方改正或解除合同。

5.2甲方的义务：

按时支付乙方劳动报酬及相关费用；

为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或任何形式的歧视。

5.3乙方的权利：

有权获得甲方按时支付的劳动报酬；

有权享受合同约定的休息休假时间；

有权在甲方家庭中获得基本的尊重和保障；

有权拒绝甲方超出合同约定范围的不合理要求。

5.4乙方的义务：

按时按质完成甲方约定的家政服务任务；

遵守甲方的家庭规则和作息时间，尊重甲方的家庭成员；

保守甲方的家庭秘密，不得向外泄露甲方的隐私信息；

如因乙方的重大过失或故意行为导致甲方或其家庭成员受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条款：如需变更本合同的内容，双方应协商一致并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2合同解除：

双方协商