- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业管理与人力资源相关知识单选题试卷
您的姓名:[填空题]*
_________________________________
1.基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。[单选题]
A.案例教学
B.角色扮演
C.团队演习
D.理论研讨(正确答案)
2.在现代社会,企业用人越来越注重员工的实际能力与工作潜力,而不是单纯注重知识掌握。因此,()在人员选择环节中占有非常重要的地位。[单选题]
A.笔试
B.面试(正确答案)
C.调查
D.考评
3.()是处于新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。[单选题]
A.稳定和创新
B.冒险和创新(正确答案)
C.冒险和进取
D.稳定与
原创力文档


文档评论(0)